Services de programme d’aide aux employés et famille (PAEF) / Employee and Family Assistance Program Services (EFAP)
Source : SEAO
Université McGill · Appel d'offres public · fermé le 29 janvier 2020 à 15 h 00, heure du Québec
Faits
Publication
29 novembre 2019
Délai d'adjudication
176 jours après la clôturemédiane, tous avis confondus : 26 j (sur 119539 avis)
▸ comment c'est calculé▾ comment c'est calculécomment c'est calculé — Délai d'adjudication
Délai d'adjudication — d'où vient le nombre
Le calcul
Jours civils entre la clôture (29 janvier 2020) et la première date d'adjudication publiée pour cet avis (23 juillet 2020) : 176 jours.
Ce qui entre
Pour cet avis, toutes les adjudications datées comptent, quel que soit leur statut, et la plus ancienne date est retenue. La médiane de l'ensemble des avis, elle, ne retient que les avis dont la plus ancienne adjudication gagnante datée, ni annulée ni infructueuse, tombe le jour de la clôture ou après — sur 119 539 avis.
La distribution
0 jour200 jours
moitié centrale : 13 jours à 46 jours (barre) · médiane : 26 jours (trait foncé) · cet avis : 176 jours (trait gris)
Mise à jour du contrat · Mise à jour de l'appel d'offres
Délai pour soumissionner
61 jours · calculé entre la publication et la clôture
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Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre
Le calcul
Jours entre la publication (29 novembre 2019) et la clôture (29 janvier 2020), arrondis au jour : 61 jours.
Ce qui entre
La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
S13 — Services de soutien professionnel et administratif et services de soutien à la gestion
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Description
Taille du texte100 %
NOM DE LA SECTION: Contact SOUSTRACTION : (courriel sur l'avis officiel) AJOUT: (courriel sur l'avis officiel) DATE DE LA MODIFICATION : 2 décembre 2019 L’objectif est d’offrir aux employés de l’Université et à leurs familles (personne à charge) un accès rapide à des services professionnels appropriés et confidentiels afin de les aider et les supporter pour résoudre les problèmes personnels, interpersonnels ou reliés à leur travail pouvant compromettre leur qualité de vie.
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Un service de soutien au personnel de l’Université est aussi un aspect important du programme. Enfin, des services complémentaires connexes seront aussi disponibles sur demande.
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Soumissionnaires
Soumissionnaires
Entreprise
Montant soumis
Recevabilité
Homewood Santé inc.
1 365 000 $déclaré
Admissible et conforme
Morneau Shepell.
1 134 000 $déclaré
Admissible et conforme
Les offres vont de 1 134 000 $ à 1 365 000 $ — 20,4 % d'écart entre la plus basse et la plus haute.Le tableau n'est pas classé par montant : la source ne publie aucun rang, et nous n'en fabriquons pas.
2 offres reçues · 2 montants déclarés sur 2 · 3 soumissionnaires déclarés par la source
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Le prix à battre
90,8 %médiane du codesur 29 avis▸ comment c'est calculé▾ comment c'est calculécomment c'est calculé
Médiane du code — d'où vient le nombre — d'où vient le nombre
Le calcul
Dans Programmes d’assistance aux employés (84131609), la plus basse se situe à 90,8 % en médiane (quartiles 84,0 – 95,3 %, sur 29 avis).
Ce qui entre
Les montants soumis sur cet avis qui sont supérieurs à zéro et publiés dans l'unité « 1 » de la source : deux unités différentes ne se comparent pas. Il faut au moins deux montants distincts.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
▸ comment c'est calculé▾ comment c'est calculécomment c'est calculé — Le prix à battre
Le prix à battre — d'où vient le nombre
Le calcul
1 134 000 $ (la plus basse) ÷ 1 249 500 $ (la médiane de 2 offres) = 90,8 %
Ce qui entre
Les montants soumis sur cet avis qui sont supérieurs à zéro et publiés dans l'unité « 1 » de la source : deux unités différentes ne se comparent pas. Il faut au moins deux montants distincts. La référence du marché applique la même règle à chaque avis, puis prend la médiane de ces pourcentages sur 108 521 avis.
La répartition
La plus basse
1 134 000 $
Médiane des offres
1 249 500 $
La plus haute
1 365 000 $
La soumission la plus basse est à 90,8 % de la médiane des montants reçus.Ce sont les montants soumis, pas le contrat signé.Un avis de ce code reçoit 2 offres en médiane (quartiles 1 – 3, sur 56 avis). 19 d'entre eux — 33,9 % — n'ont reçu qu'une seule offre.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
436034Le contrat signé dépasse le montant adjugé de 453 600 $ — +66,7 %. Un écart est un fait, pas un jugement : sur 121 996 paires comparables il existe dans 62 % des cas, et la moitié sont inférieurs à l'adjugé.
2020
22 juillet 2025
1 134 000 $déclaré
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Documents
la source se tait — Aucun document dans le jeu ouvert · Avis SEAO
Municipalité de Morin-Heights · Appel d'offres public · ferme le 20 octobre
▸ comment c'est compté▾ comment c'est comptécomment c'est compté — Avis similaires — comment la liste est faite
Avis similaires — comment la liste est faite — d'où vient le nombre
Le calcul
Aucun avis ouvert sous 84131609 : même classe UNSPSC (841316), et encore ouverts.
Ce qui entre
D'autres appels d'offres encore ouverts classés sous le même code, quel que soit l'organisme. Cette sélection d’avis encore ouverts couvre le SEAO. Les échéances CanadaBuys non vérifiées en sont exclues; les avis fédéraux restent accessibles dans la recherche.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
Lauréo, « Services de programme d’aide aux employés et famille (PAEF) / Employee and Family Assistance Program Services (EFAP) », Université McGill, avis nº C0000922, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1318281
Réutilisation
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