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Révision du modèle de rémunération des emplois de cadres et de professionnels de l’Université de Montréal

Source : SEAO

Université de Montréal · Appel d'offres public · fermé le 27 novembre 2017 à 15 h 00, heure du Québec

Faits

Publication
26 octobre 2017
Délai d'adjudication
14 jours après la clôturemédiane, tous avis confondus : 26 j (sur 119539 avis)
comment c'est calculé — Délai d'adjudication

Délai d'adjudication — d'où vient le nombre

Le calcul
Jours civils entre la clôture (27 novembre 2017) et la première date d'adjudication publiée pour cet avis (11 décembre 2017) : 14 jours.
Ce qui entre
Pour cet avis, toutes les adjudications datées comptent, quel que soit leur statut, et la plus ancienne date est retenue. La médiane de l'ensemble des avis, elle, ne retient que les avis dont la plus ancienne adjudication gagnante datée, ni annulée ni infructueuse, tombe le jour de la clôture ou après — sur 119 539 avis.
La distribution
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
Nature du contrat
Services
Étapes documentées
Mise à jour du contrat · Mise à jour de l'appel d'offres
Délai pour soumissionner
32 jours · calculé entre la publication et la clôture
comment c'est calculé — Délai pour soumissionner

Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre

Le calcul
Jours entre la publication (26 octobre 2017) et la clôture (27 novembre 2017), arrondis au jour : 32 jours.
Ce qui entre
La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº UDEM1414
UNSPSC
80110000Services de ressources humaines
Catégorie SEAO
S13 — Services de soutien professionnel et administratif et services de soutien à la gestion

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

L’Université de Montréal est à la recherche d’un prestataire de services pour la révision des diverses composantes du modèle de rémunération des emplois de cadres et professionnels de l’Université de Montréal. Le mandat confié au prestataire de services inclut également l’évaluation de la compétitivité de la structure salariale des directeurs généraux, dans le cadre de la structure générale de tous les emplois cadres et professionnels.

Lire la suite — 1 703 caractèresRéduire

Les travaux exécutés par le prestataire de services s’inscriront dans une réflexion plus globale amorcée par la Direction des ressources humaines relativement à la structure des emplois de cadres et professionnels. Plus précisément, certains des travaux du prestataire de services viendront alimenter la réflexion et les travaux de la Direction des ressources humaines relativement à la structure d’encadrement, taux d’encadrement, définition et attentes à l’égard des cadres, etc. Le projet est sous la responsabilité de la directrice générale de la direction des ressources humaines. Cette dernière est appuyée par deux chargées de projet : la chef de section de la rémunération et une conseillère principale en développement organisationnel. L’adjudication du contrat se fait en tout ou en parties, selon le rapport qualité-prix (prix ajusté le plus bas). L’Université ne s’engage à accepter aucune des Soumissions reçues. Les documents d’appels d’offres ne peuvent être obtenus que par l’intermédiaire du système électronique d’appel d’offres (SEAO). Tout renseignement peut être obtenu auprès de Madame Houria Dabouz, acheteur, à l’adresse courriel suivante : (courriel sur l'avis officiel) Le Soumissionnaire doit déposer sa Soumission avant à 15h00, heure en vigueur localement, le 22 novembre 2017. La Soumission, incluant les formulaires de soumission complétés, doit être remise dans des enveloppes ou boîtes scellées au représentant de l’Université de Montréal, Madame Houria Dabouz, à l’adresse suivante : Division approvisionnements Direction des finances 7077, avenue du Parc Local 2041-2 Montréal (Québec) H3N 1X7 Les heures d’ouverture de bureaux sont de 9h à 12h et de 13h à 17h du lundi au vendredi.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Précédents — ce code chez cet acheteur

D'où viennent ces chiffres ?
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Soumissionnaires

la source se tait — La source ne publie pas de soumissionnaires pour cet avis.

Le prix à battre

la source se tait — Le jeu de données ouvert ne publie aucun montant soumis pour cet avis.

Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés

D'où viennent ces chiffres ?
réservé · abonnementConsultations épuisées pour ce mois-ci : ce bloc s'ouvre avec un compte. Gratuit avec un compte

Adjudication

Lauréats et montants adjugés
AnnéeLauréatMontant
2017Normandin Beaudry Actuaires Inc.180 000 $déclaré
Contrats signés et leurs échéances
ContratSignéÉchéanceMontant du contrat
322189Le contrat signé dépasse le montant adjugé de 56 749 $ — +31,5 %. Un écart est un fait, pas un jugement : sur 121 996 paires comparables il existe dans 62 % des cas, et la moitié sont inférieurs à l'adjugé.1 avenant publié23 octobre 2019.La source donne la raison et la date, jamais le montant. Le combien n'existe que dans l'écart ci-dessus.201722 janvier 2026236 749 $déclaré

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Documents

la source se tait — Aucun document dans le jeu ouvert · Avis SEAO

Avis similaires ouverts

repli sur la famille 8011
comment c'est compté — Avis similaires — comment la liste est faite

Avis similaires — comment la liste est faite — d'où vient le nombre

Le calcul
Aucun avis ouvert sous 80110000 ni dans sa classe : même famille UNSPSC (8011), et encore ouverts.
Ce qui entre
D'autres appels d'offres encore ouverts classés sous le même code, quel que soit l'organisme. Cette sélection d’avis encore ouverts couvre le SEAO. Les échéances CanadaBuys non vérifiées en sont exclues; les avis fédéraux restent accessibles dans la recherche.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1112366
Citation
Lauréo, « Révision du modèle de rémunération des emplois de cadres et de professionnels de l’Université de Montréal », Université de Montréal, avis nº UDEM1414, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1112366
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