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Programme d'aide aux employés (PAE)

Source : SEAO

Centre Dollard-Cormier · Sur invitation · fermeture non publiée

Faits

Publication
4 juin 2015
Délai d'adjudication
Date de clôture non publiée
Méthode
Contrat à la suite d'un appel d’offres sur invitation
Nature du contrat
Services
Étapes documentées
Mise à jour de l'appel d'offres
Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº PAE 2014
UNSPSC
84131609Programmes d’assistance aux employés

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

Les services requis aux fins du présent appel d’offres concernent : 1.1 Aide professionnelle aux employés L’aide professionnelle aux employés constitue une gamme de services professionnels suivants : épuisement / dépression / anxiété difficultés relationnelles difficultés conjugales / familiales stress / épuisement problèmes physiques (maladies chroniques, sida, cancer, etc) violence deuil séparation / divorce dépendance affective détresse psychologique consommation abusive d’alcool, de drogues et/ou de médicaments 1.2 Services psychosociaux dans les situations suivantes adaptation aux différentes étapes de vie équilibre travail / famille orientation professionnelle adaptation aux changements de poste ou d’emploi fonction conseil concernant la situation d’aînés ou d’enfants handicapés départ à la retraite 1.3 Services d’aide juridique ou financière succession faillite désastre / sinistre décès d’un membre de la famille testament droit de la famille Tous ces services sont requis afin d’aider l’employé aux prises avec une situation personnelle ou familiale qui affecte ou pourrait affecter sa concentration, sa santé psychologique et sa présence au travail. D’autres services indirects sont requis pour répondre à des besoins de prévention ou de support. Ces services sont : services conseils et d’accompagnement lors de problèmes individuels de comportement dans le milieu de travail (support au gestionnaire); services post-traumatiques individuels ou de groupe suite à des événements traumatiques qui se sont produits sur les lieux de travail; services de formation, d’information et de sensibilisation en regard des thématiques les plus couramment rencontrées en consultation par la firme et par l’établissement.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

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Soumissionnaires

Soumissionnaires
EntrepriseMontant soumis
Les Consultants Longpré et Associés inc.33 288 $déclaré

1 offre reçue · 1 montant déclaré sur 1 · 2 soumissionnaires déclarés par la source

La source ne déclare ni admissibilité ni conformité pour ces offres.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Le prix à battre

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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés

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Adjudication

Lauréats et montants adjugés
AnnéeLauréatMontant
2014Les Consultants Longpré et Associés inc.99 864 $déclaré
Contrats signés et leurs échéances
ContratSignéÉchéanceMontant du contrat
2249872014échéance non publiée99 864 $déclaré

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Documents

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La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-900491
Citation
Lauréo, « Programme d'aide aux employés (PAE) », Centre Dollard-Cormier, avis nº PAE 2014, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-900491
Réutilisation
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