Programme d'aide aux employés (PAE)
Source : SEAOCentre Dollard-Cormier · Sur invitation · fermeture non publiée
Faits
- Publication
- 4 juin 2015
- Délai d'adjudication
- Date de clôture non publiée
- Méthode
- Contrat à la suite d'un appel d’offres sur invitation
- Nature du contrat
- Services
- Étapes documentées
- Mise à jour de l'appel d'offres
- Montant
- — non déclaré
- Référence
- Avis nº PAE 2014
- UNSPSC
- 84131609Programmes d’assistance aux employés
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Description
100 %Les services requis aux fins du présent appel d’offres concernent : 1.1 Aide professionnelle aux employés L’aide professionnelle aux employés constitue une gamme de services professionnels suivants : épuisement / dépression / anxiété difficultés relationnelles difficultés conjugales / familiales stress / épuisement problèmes physiques (maladies chroniques, sida, cancer, etc) violence deuil séparation / divorce dépendance affective détresse psychologique consommation abusive d’alcool, de drogues et/ou de médicaments 1.2 Services psychosociaux dans les situations suivantes adaptation aux différentes étapes de vie équilibre travail / famille orientation professionnelle adaptation aux changements de poste ou d’emploi fonction conseil concernant la situation d’aînés ou d’enfants handicapés départ à la retraite 1.3 Services d’aide juridique ou financière succession faillite désastre / sinistre décès d’un membre de la famille testament droit de la famille Tous ces services sont requis afin d’aider l’employé aux prises avec une situation personnelle ou familiale qui affecte ou pourrait affecter sa concentration, sa santé psychologique et sa présence au travail. D’autres services indirects sont requis pour répondre à des besoins de prévention ou de support. Ces services sont : services conseils et d’accompagnement lors de problèmes individuels de comportement dans le milieu de travail (support au gestionnaire); services post-traumatiques individuels ou de groupe suite à des événements traumatiques qui se sont produits sur les lieux de travail; services de formation, d’information et de sensibilisation en regard des thématiques les plus couramment rencontrées en consultation par la firme et par l’établissement.
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Précédents — ce code chez cet acheteur
D'où viennent ces chiffres ?Soumissionnaires
| Entreprise | Montant soumis |
|---|---|
| Les Consultants Longpré et Associés inc. | 33 288 $déclaré |
1 offre reçue · 1 montant déclaré sur 1 · 2 soumissionnaires déclarés par la source
La source ne déclare ni admissibilité ni conformité pour ces offres.
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Le prix à battre
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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés
D'où viennent ces chiffres ?Adjudication
| Année | Lauréat | Montant |
|---|---|---|
| 2014 | Les Consultants Longpré et Associés inc. | 99 864 $déclaré |
| Contrat | Signé | Échéance | Montant du contrat |
|---|---|---|---|
| 224987 | 2014 | échéance non publiée | 99 864 $déclaré |
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Documents
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- Le calcul
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- Ce qui entre
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- La source
- SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
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