Programme intégré de réorganisation du travail - CHSLD

SOMMAIRE APPEL D'OFFRES #CSSSL-1744-2013 Mandat d’accompagnement - Programme intégré de réorganisation du travail -CHSLD Le projet du CSSS de Laval a comme objectif s de :

1. 1.
   Contribuer à diminuer le nombre de départs liés à l’insatisfaction au travail de PAB, ayant moins de 12 mois d’ancienneté, dans trois CHSLD ciblés;
2. 2.
   Améliorer et maintenir un niveau élevé de satisfaction au travail des PAB;
3. 3.
   Améliorer et maintenir un niveau élevé de prestation de service de qualité.

Le mandat d’accompagnement s’inscrit surtout dans les deux premiers objectifs ci-haut mentionnés. Le CSSS de Laval désire attirer et fidéliser une main-d’œuvre compétente en préposés aux bénéficiaires (PAB) dans trois CHSLD ciblés par une offre d’accompagnement des préposés nouvellement arrivés, des préposés détenant le rôle de coachs Milieu de vie et des préposés ayant de la difficulté à intégrer les concepts de l’approche optimale et du Milieu de vie, implantés depuis peu dans les CHSLD du CSSS de Laval.