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Programme d'aide aux employés

Source : SEAO

Agence de la santé et des services sociaux de Lanaudière · Méthode non publiée · fermé le 8 juin 2011 à 15 h 00, heure du Québec

Faits

Publication
24 mai 2011
Méthode
1
Délai pour soumissionner
15 jours · calculé entre la publication et la clôture
comment c'est calculé — Délai pour soumissionner

Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre

Le calcul
Jours entre la publication (24 mai 2011) et la clôture (8 juin 2011), arrondis au jour : 15 jours.
Ce qui entre
La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

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Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº 2011-014-01
UNSPSC
85000000Soins de santé
Catégorie SEAO
S7 — Services de santé et services sociaux

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

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Description

100 %

L’Agence, en collaboration avec un regroupement d'établissements de la région de Lanaudière, dont un qui a aussi des points de service dans la région des Laurentides, procède par voie d'appel d'offres régional pour l’obtention de services d’un programme d'aide destiné à tous leurs employés qui vivent certaines difficultés. L’Agence agira comme mandataire pour la réalisation du présent appel d'offres et chaque établissement, y compris l’Agence, deviendra par la suite requérant des services.

Lire la suite — 826 caractèresRéduire

L’Agence et les établissements requérants encouragent un milieu de travail qui favorise le développement et le maintien de relations humaines harmonieuses ainsi que le traitement équitable des personnes. C’est pourquoi ils se dotent d’un service visant à soutenir les employés aux prises avec des difficultés personnelles ou professionnelles. La firme que nous recherchons possède déjà une vaste expertise en matière de programme d’aide aux employés (PAE). Cette firme devra offrir un service professionnel d'évaluation, de consultation et de références. Le service sera multi-volets : il vise la prévention et le soutien de différents types de problèmes personnels, notamment les problèmes d’ordre social, familial, émotif ou psychologique. Il servira de références pour tout problème d’ordre financier, légal ou dépendances.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

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Précédents — ce code chez cet acheteur

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Soumissionnaires

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Le prix à battre

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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés

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Adjudication

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Documents

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Même classification UNSPSC (85000000), et encore ouverts.
Ce qui entre
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La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

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SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-505494
Citation
Lauréo, « Programme d'aide aux employés », Agence de la santé et des services sociaux de Lanaudière, avis nº 2011-014-01, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-505494
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les documents du SEAO ne sont jamais redistribués : ils sont liés à leur source officielle.
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Programme d'aide aux employés — Agence de la santé et des services sociaux de Lanaudière — Lauréo