PROGRAMME D’AIDE AUX EMPLOYÉ(E) S (PAE)

Les trois principales catégories de problématiques PAE sont : les problèmes familiaux; la santé psychologique; les problèmes reliés au travail. Le CSSS ODI regroupe principalement quatre (4) établissements de santé, dont:

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  L’Hôpital général du Lakeshore
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  Le CHSLD Denis-Benjamin-Viger
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  Le CLSC Pierrefonds
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  Le CLSC Lac St-Louis Le CSSS ODI offre des services de ressources intermédiaires a l'extérieur de nos édifices principaux, des services externes en psychiatrie, des services de santé au travail.

Ces services externes sont gérés par les employés de l'Organisation. Le mandat du CSSS ODI est d’assurer des services de santé de qualité à la population de l’Ouest de l’île de Montréal en regard à la prévention, aux soins généraux et spécialisés ainsi que des soins de longue durée et cela, grâce à son actif de près de 2 200 employés. Afin de continuer à relever les défis sans cesse grandissant et de suivre l’évolution en matière de services à rendre à notre clientèle, nous préconisons une démarche continue et essentielle pour le développement et le bien-être de nos ressources humaines. Nous recherchons un programme multi-volet couvrant les problèmes d’ordre professionnel, personnels et affectifs, juridique et financier, conjugaux ou familiaux, de consommation abusives de substances multiples. Pour les problèmes d’ordre juridique et financier, le CSSS ODI s’attend à ce que votre firme compte parmi ses professionnels une ou des ressources spécialisées pouvant répondre à ces problématiques, au même titre que les problèmes psychologiques;