Programme d'aide aux employés
Source : SEAOMinistère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur · Méthode non publiée · fermé le 10 mars 2010 à 10 h 00, heure du Québec
Faits
- Publication
- 22 février 2010
- Méthode
- 1
- Délai pour soumissionner
- 16 jours · calculé entre la publication et la clôture
comment c'est calculé — Délai pour soumissionner
Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre
- Le calcul
- Jours entre la publication (22 février 2010) et la clôture (10 mars 2010), arrondis au jour : 16 jours.
- Ce qui entre
- La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
- La source
- SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
- Montant
- — non déclaré
- Référence
- Avis nº 255824-AP
- UNSPSC
- 84131609Programmes d’assistance aux employés
- Catégorie SEAO
- S7 — Services de santé et services sociaux
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Description
100 %DESCRIPTION
Le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport, par l’entremise de sa Direction des ressources humaines, requiert du prestataire de service, des services professionnels d’évaluation , de consultation et de référence pour aider les employés ayant des problèmes personnels, interpersonnels ou reliés au travail. Le programme s'adresse aux membres du personnel permanent et occasionnel du Ministère.
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Le Ministère compte un effectif d’environ 1640 employés permanents et occasionnels. Le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport, par sa Direction des ressources humaines, agit à titre de répondant ministériel auprès du prestataire de services. Le prestataire de services offre, dans une perspective de services à court terme , 5 rencontres jusqu’à concurrence de 5 heures par année financière. Un service téléphonique offert 24 heures par jour et 7 jours par semaine incluant les services d’un conseiller, est aussi offert par le prestataire de services. Il assure également un service d'orientation vers les personnes-ressources du secteur public, communautaire ou privé les plus aptes à fournir une assistance complémentaire, un service de conseil et, s'il y a lieu, des interventions auprès des gestionnaires et de la Direction des ressources humaines (intervention post-traumatique, formation d'intervenants, consultation ad hoc , etc.). Conformément aux besoins décrits ci-dessous, dans le respect du cadre normatif en place et en étroite collaboration, le mandat du prestataire de services couvre une période de 3 ans (1 avril 2010 à 31 mars 2013). Vu l'envergure du mandat, le coût des services attendus se situe entre 120 000 $ et 200 000 $ pour la durée du contrat. Le prestataire de services ne doit considérer cet ordre de grandeur qu’à titre indicatif et non comme des minimums et des maximums. Les ministères et organismes budgétaires étant exemptés des taxes de vente sur les produits et services (TPS) et de la taxe de vente du Québec (TVQ), elles ne doivent donc pas faire partie de l’envergure du mandat. Les quantités estimées ne servent qu’au calcul du prix ajusté le plus bas et ne constituent nullement une forme d’engagement de la part de la ministre.
RÉUNION D’INFORMATION AUX PRESTATAIRES DE SERVICES
La ministre convie les prestataires de services à une réunion d’information qui a pour objet de fournir des renseignements additionnels sur les besoins à satisfaire et de répondre aux questions des prestataires de services sur tout aspect de l’appel d’offres. Cette réunion d’information se tiendra à 13 h 30, heure en vigueur localement, le 3 mars 2010 à l’adresse suivante. Direction des ressources humaines Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport 1035, rue De La Chevrotière 27 e étage Salle 27-55-01 Québec (Québec) G1R 5A5 RÉSERVE Le Ministère ne s’engage à accepter aucune des offres reçues, même celle offrant le meilleur rapport « qualité/prix ».
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Précédents — ce code chez cet acheteur
D'où viennent ces chiffres ?Soumissionnaires
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Le prix à battre
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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés
D'où viennent ces chiffres ?Adjudication
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Documents
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- Le calcul
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- Ce qui entre
- D'autres appels d'offres encore ouverts classés sous le même code, quel que soit l'organisme. Cette sélection d’avis encore ouverts couvre le SEAO. Les échéances CanadaBuys non vérifiées en sont exclues; les avis fédéraux restent accessibles dans la recherche.
- La source
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