Services professionnels pour le programme d'aide aux employés (PAE)
Source : SEAORéseau de transport de Longueuil · Appel d'offres public · fermé le 11 janvier 2024 à 11 h 00, heure du Québec
Faits
- Publication
- 27 novembre 2023
- Délai d'adjudication
- 28 jours après la clôturemédiane, tous avis confondus : 26 j (sur 119539 avis)
comment c'est calculé — Délai d'adjudication
Délai d'adjudication — d'où vient le nombre
- Le calcul
- Jours civils entre la clôture (11 janvier 2024) et la première date d'adjudication publiée pour cet avis (8 février 2024) : 28 jours.
- Ce qui entre
- Pour cet avis, toutes les adjudications datées comptent, quel que soit leur statut, et la plus ancienne date est retenue. La médiane de l'ensemble des avis, elle, ne retient que les avis dont la plus ancienne adjudication gagnante datée, ni annulée ni infructueuse, tombe le jour de la clôture ou après — sur 119 539 avis.
- La distribution
- La source
- SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
- Nature du contrat
- Services
- Étapes documentées
- Mise à jour de l'appel d'offres
- Délai pour soumissionner
- 45 jours · calculé entre la publication et la clôture
comment c'est calculé — Délai pour soumissionner
Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre
- Le calcul
- Jours entre la publication (27 novembre 2023) et la clôture (11 janvier 2024), arrondis au jour : 45 jours.
- Ce qui entre
- La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
- La source
- SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
- Montant
- — non déclaré
- Référence
- Avis nº P23-050
- UNSPSC
- 84131609Programmes d’assistance aux employés
- Catégorie SEAO
- S7 — Services de santé et services sociaux
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Description
100 %1.0 Contexte Plusieurs employés travaillent sur des quarts de travail et ont des horaires atypiques, ces employés peuvent être témoins de situations de crise et/ou vivre des traumatismes importants. Une majorité des employés (chauffeurs, personnel de l’entretien, personnel de soutien, etc.) sont tenus de respecter des horaires stricts et la proximité avec la clientèle les expose à des situations difficiles, allant de l’incivilité, aux menaces et aux voies de fait.
Lire la suite — 1 328 caractèresRéduire
2.0 Nature du mandat L’ADJUDICATAIRE du présent mandat permettra à tous les employés du DONNEUR D’ORDRE, leur Conjoint et Enfants d’avoir recours à des ressources spécialisées afin de gérer, à court terme, des problématiques difficiles qui affectent directement l’équilibre existant entre leur vie au travail et leur vie personnelle. À travers le PAE, le DONNEUR D’ORDRE vise à apporter son soutien dans la prise en charge de problématiques ou de difficultés vécues par ses employés, leur Conjoint et Enfants et de mettre à leur disposition une équipe de professionnels afin de les supporter, les assister et les accompagner à court terme dans la résolution des problématiques nuisant la vie professionnelle et personnelle. Le PAE du DONNEUR D’ORDRE devra être en mesure d’aborder différentes problématiques, difficultés ou situations critiques incapacitants qui occasionnent une détresse conjugale, émotionnelle, familiale, financière, légale, professionnelles ou psychologiques. Le PAE doit être disponible à tout moment où une situation de crise survenait, quel que soit le type de difficulté. De plus, l’ADJUDICATAIRE doit offrir, au besoin, un service de coaching aux personnes-clés du DONNEUR D’ORDRE leur permettant de développer les habilités nécessaires pour intervenir conjoncturellement dans des situations d’urgence.
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Précédents — ce code chez cet acheteur
D'où viennent ces chiffres ?Soumissionnaires
la source se tait — La source ne publie pas de soumissionnaires pour cet avis.
Le prix à battre
la source se tait — Le jeu de données ouvert ne publie aucun montant soumis pour cet avis.
Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés
D'où viennent ces chiffres ?Adjudication
| Année | Lauréat | Montant |
|---|---|---|
| 2024 | TELUS Health (Canada) Ltd. | 241 434 $déclaré |
| 2024 | TELUS Health (Canada) Ltd. | 241 434 $déclaré |
| Contrat | Signé | Échéance | Montant du contrat |
|---|---|---|---|
| 684936 | 2024 | 9 février 2027 | 241 434 $déclaré |
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Documents
la source se tait — Aucun document dans le jeu ouvert · Avis SEAO
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Avis similaires — comment la liste est faite — d'où vient le nombre
- Le calcul
- Aucun avis ouvert sous 84131609 : même classe UNSPSC (841316), et encore ouverts.
- Ce qui entre
- D'autres appels d'offres encore ouverts classés sous le même code, quel que soit l'organisme. Cette sélection d’avis encore ouverts couvre le SEAO. Les échéances CanadaBuys non vérifiées en sont exclues; les avis fédéraux restent accessibles dans la recherche.
- La source
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