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Solution de recrutement, de gestion et de développement du capital humain - Vice-présidence aux ressources humaines

Source : SEAO

Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) · Gré à gré · fermeture non publiée

Faits

Publication
22 avril 2021
Délai d'adjudication
Date de clôture non publiée
Nature du contrat
Services
Étapes documentées
Mise à jour du contrat · Mise à jour de l'appel d'offres
Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº 2021-02-04
UNSPSC
80111500Développement des ressources humaines
UNSPSC
80110000Services de ressources humaines
Catégorie SEAO
S13 — Services de soutien professionnel et administratif et services de soutien à la gestion

Disposition invoquée

Article14 - Contrat dont le montant est inférieur au seuil d’appel d’offres public.

Citée telle que l'organisme l'a publiée. Lauréo ne juge pas si elle s'applique.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

Contrat de services conlu de gré à gré avec NGenio inc. pour l'acquisition de la solution de recrutement, de gestion et de développement du capital humain « MPO » dans le cadre du processus de recrutement des gestionnaires, professionnels en situation de gestion, professionnels et autres postes critiques sélectionnés à la Vice-présidence aux ressources humaines.

Lire la suite — 573 caractèresRéduire

Il s'agit d'une solution permettant de conduire des évaluations psychométriques afin de mieux analyser la compatibilité des candidats avec le mandat projeté, l'équipe et l'organisation, et ce, en tenant compte de leur potentiel et de leurs talents, de leur personnalité, de leur style de communication et de leurs besoins. Cette évaluation s’établit en fonction des différentes dimensions de la personnalité en contexte de travail. Cette solution est utilisée par la Sépaq depuis déjà plusieurs années. La durée du contrat est de trois ans, se terminant le 10 janvier 2024.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Précédents — ce code chez cet acheteur

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Soumissionnaires

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Le prix à battre

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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés

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Adjudication

Lauréats et montants adjugés
AnnéeLauréatMontant
2021NGenio inc.72 200 $déclaré
2021NGenio inc.72 200 $déclaré
Contrats signés et leurs échéances
ContratSignéÉchéanceMontant du contrat
500520Le contrat signé dépasse le montant adjugé de 6 755 $ — +9,4 %. Un écart est un fait, pas un jugement : sur 121 996 paires comparables il existe dans 62 % des cas, et la moitié sont inférieurs à l'adjugé.202131 décembre 202478 955 $déclaré

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Documents

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repli sur la famille 8011
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Avis similaires — comment la liste est faite — d'où vient le nombre

Le calcul
Aucun avis ouvert sous 80111500 ni dans sa classe : même famille UNSPSC (8011), et encore ouverts.
Ce qui entre
D'autres appels d'offres encore ouverts classés sous le même code, quel que soit l'organisme. Cette sélection d’avis encore ouverts couvre le SEAO. Les échéances CanadaBuys non vérifiées en sont exclues; les avis fédéraux restent accessibles dans la recherche.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

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SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1479322
Citation
Lauréo, « Solution de recrutement, de gestion et de développement du capital humain - Vice-présidence aux ressources humaines », Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq), avis nº 2021-02-04, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1479322
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les documents du SEAO ne sont jamais redistribués : ils sont liés à leur source officielle.
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