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Évaluation en développement du leadership

Source : SEAO

Héma-Québec · Méthode non publiée · fermeture non publiée

Faits

Publication
4 décembre 2019
Méthode
1
Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº 4500001864
UNSPSC
84101500Aide au développement
Catégorie SEAO
S13 — Services de soutien professionnel et administratif et services de soutien à la gestion

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

Le logiciel SuccessFinder prédit la satisfaction professionnelle et le succès en emploi en fonction de facteurs distinctifs : le comportement humain et les compétences. Les comportements et les compétences sont les principaux facteurs distinctifs sur le plan du rendement.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

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Adjudication

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Documents

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repli sur la famille 8410
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Le calcul
Aucun avis ouvert sous 84101500 ni dans sa classe : même famille UNSPSC (8410), et encore ouverts.
Ce qui entre
D'autres appels d'offres encore ouverts classés sous le même code, quel que soit l'organisme. Cette sélection d’avis encore ouverts couvre le SEAO. Les échéances CanadaBuys non vérifiées en sont exclues; les avis fédéraux restent accessibles dans la recherche.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1325895
Citation
Lauréo, « Évaluation en développement du leadership », Héma-Québec, avis nº 4500001864, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1325895
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les documents du SEAO ne sont jamais redistribués : ils sont liés à leur source officielle.
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