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Service pour soutenir les gestionnaires dans la transformation

Source : SEAO

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Estrie – Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke · Méthode non publiée · fermeture non publiée

Faits

Publication
30 mars 2016
Méthode
1
Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº DRHCAJ-03-2016
UNSPSC
86000000Enseignement et formation
Catégorie SEAO
S13 — Services de soutien professionnel et administratif et services de soutien à la gestion

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

Soutenir environ 500 gestionnaires (cliniques et administratifs) à l'habilitation visant à exercer le rôle et les responsabilités de gestion en contexte de transformation. Concevoir et mettre en oeuvre des ateliers d'appropriation des dimensions du rôle de gestionnaire, des ateliers d'échange dans le cadre de la période de transition (interdirection et installation), des activités plus spécifiques en lien avec la gestion de proximité tout en étant à distance (nouvelles approches, boîte à outil, etc.).

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Contribuer à la réalisation d'un sondage portant sur la mobilisation des gestionnaires ainsi qu'à l'organisation d'un forum.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

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Documents

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Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-966337
Citation
Lauréo, « Service pour soutenir les gestionnaires dans la transformation », Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Estrie – Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke, avis nº DRHCAJ-03-2016, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-966337
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les documents du SEAO ne sont jamais redistribués : ils sont liés à leur source officielle.
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Service pour soutenir les gestionnaires dans la transformation — Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Estrie – Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke — Lauréo