Développement de dix-huit (18) places en RESSOURCE INTERMÉDIAIRE

SOMMAIRE DÉTAILLÉ DU PROJET

Les places devront être disponibles pour recevoir les personnes au plus tard le 30 septembre 2016; L’Appel d’Offres vise le développement de ces places, à proximité des services, dans la Ville Baie-St-Paul. Étant donné qu’une partie de la clientèle utilise à tous les jours, du lundi au vendredi, les services de transport Rural de Charlevoix (TRUC), la ou les installations doivent avoir accès à ce transport. Les installations proposées pour ces places peuvent être un bâtiment à construire ou un bâtiment existant, nécessitant ou non certains réaménagements. Les installations proposées devront être conformes aux exigences du Code de Construction du Québec (CCQ). Les places devront être conformes aux spécifications du présent Devis d’Exécution. Les installations proposées pour ces places devront être de type « résidence de groupe ». Les installations devront être situées dans un quartier à proximité des services publics Les places devront être situées au rez-de-chaussée ou à l’étage excluant toute place au sous-sol ou au demi-sous-sol. Dans l’éventualité d’un projet sur plus d’un étage, l’ascenseur sera nécessaire. L’environnement physique doit être adapté et sécuritaire et s’apparenter le plus possible à un milieu de vie naturel. À la date de l’intégration des personnes dans la RESSOURCE, les travaux intérieurs du bâtiment proposé devront être complétés.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES POUR LE SOUMISSIONNAIRE

Les qualifications recherchées du SOUMISSIONNAIRE sont les suivantes : Avoir une attitude et une approche positive; Avoir une attitude et une approche orientée vers la qualité des services ; Avoir des attitudes empreintes de dévouement, d’humanisme et de respect envers la personne hébergée; Démontrer une croyance dans le potentiel des personnes et leur capacité à maintenir ou à développer leur autonomie; Être capable de travailler en partenariat avec le réseau de la santé et des services sociaux; Être capable de composer avec les particularités de la famille et les proches de la personne; Être capable de promouvoir la qualité des services et contribuer à son développement; Avoir les capacités de recruter, superviser et gérer du personnel; Avoir la capacité de gérer un budget; Avoir des connaissances ou de l’expérience avec une clientèle présentant une déficience intellectuelle et physique sera un atout considéré lors de l’évaluation qualitative.

DURÉE DE L’ENTENTE PARTICULIÈRE

La durée de l’Entente sera d’une durée initiale de cinq (5) ans, débutant à la signature de l’Entente. La durée initiale de l’Entente Particulière sera suivie d’un renouvellement de cinq (5) ans. Le CIUSSSCN ne s’engage à accepter aucune des propositions reçues.