Services professionnels en ressources humaines pour de la supervision clinique

Elles sont engagées de façon à compléter l’offre de soutien clinique, en fonction des objectifs déterminés par les responsables de l’équipe, soit le chef d’administration de programmes et le spécialiste en activités cliniques de l’équipe, conjointement avec la DSI-SM. Voici les objectifs prioritaires à l’origine de la demande de supervision pour les secteurs « Troubles affectifs, santé mentale adulte » et « Troubles relationnels, santé mentale adulte » pour cette année :

1. 1.
   Savoir : Maintenir et optimiser les connaissances dans le continuum des troubles affectifs ou relationnels et/ou relationnels · Comprendre l’utilisation du plan d’intervention (P.I.) dans la mobilisation du client; · À partir de l’évaluation initiale, identifier let préciser les difficultés du client qui peuvent être travaillées dans le cadre de notre offre de services.
2. 2.
   Savoir-faire : · Mobiliser le client dans l’élaboration du P.I.; · Opérationnaliser le P.I. avec des objectifs mesurables et observables; · Réviser le P.I. dans la perspective de l’amélioration du niveau de fonctionnement du client et en conformité avec notre offre de services.
3. 3.
   Savoir-être : Développer l’autocritique sur la pratique des intervenants.
4. 4.
   Objectif transversal : Consolider la capacité à favoriser une collaboration entre les intervenants impliqués auprès de la personne, la personne elle-même et ses proches dans le but d’assurer leur participation active dans la réalisation du plan d’intervention.