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Service de gestion de personnel temporaire

Source : SEAO

Centre universitaire de santé McGill · Méthode non publiée · fermé le 18 octobre 2011 à 14 h 00, heure du Québec

Faits

Publication
27 septembre 2011
Méthode
1
Délai pour soumissionner
21 jours · calculé entre la publication et la clôture
comment c'est calculé — Délai pour soumissionner

Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre

Le calcul
Jours entre la publication (27 septembre 2011) et la clôture (18 octobre 2011), arrondis au jour : 21 jours.
Ce qui entre
La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

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Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº MUHC-CS11-027
UNSPSC
93141800Emploi de personnel
Catégorie SEAO
S13 — Services de soutien professionnel et administratif et services de soutien à la gestion

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

Le présent appel d'offres consiste à sélectionner une agence de placement de personnel, l’agence doit comprendre un service d’embauche et de gestion du personnel temporaire , incluant les dossiers de paies des individus avec une procédure efficace pour traiter les livres de paies avec flexibilité et convenance. Les individus seront considérés comme des employés de l’agence.

Lire la suite — 480 caractèresRéduire

Ce service sera rendu à long terme, soit pour un contrat de trois ans, avec possibilité de renouvellement, soit jusqu’à la fermeture de certains hôpitaux courants et l’ouverture du nouveau site Glen. Le service comprend les services de gestion de paies, afin de permettre l’automatisation des processus de gestion des heures et des paies aux individus. La gestion des paies constitue un aspect important, soit de maintenir les dossiers et l'administration du personnel temporaire.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Précédents — ce code chez cet acheteur

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Soumissionnaires

la source se tait — Le jeu de données ouvert publie les soumissionnaires avec le résultat. Aucun résultat publié dans le jeu de données ouvert, plus d'un an après l'échéance.

Le prix à battre

la source se tait — Le jeu de données ouvert ne publie aucun montant soumis pour cet avis.

Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés

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Adjudication

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Documents

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repli sur la classe 931418
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Le calcul
Aucun avis ouvert sous 93141800 : même classe UNSPSC (931418), et encore ouverts.
Ce qui entre
D'autres appels d'offres encore ouverts classés sous le même code, quel que soit l'organisme. Cette sélection d’avis encore ouverts couvre le SEAO. Les échéances CanadaBuys non vérifiées en sont exclues; les avis fédéraux restent accessibles dans la recherche.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

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SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-527642
Citation
Lauréo, « Service de gestion de personnel temporaire », Centre universitaire de santé McGill, avis nº MUHC-CS11-027, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-527642
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les documents du SEAO ne sont jamais redistribués : ils sont liés à leur source officielle.
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