Acquisition et implantation d'un progiciel GRH et paie
Source : SEAOChamplain Regional College · Méthode non publiée · fermeture non publiée
Faits
- Publication
- 15 juillet 2011
- Méthode
- 0
- Montant
- — non déclaré
- Référence
- Avis nº 63164-1
- UNSPSC
- 43231505Logiciel de gestion des ressources humaines
- Catégorie SEAO
- G8 — Matériel et logiciel informatique
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Description
100 %Champlain Regional College a pour objectif d’acquérir un progiciel de gestion des ressources humaines et de la paie d’un seul et même fournisseur afin de maximiser l’efficacité du système. Le processus d’appel d’offres, retenu par le Collège, est fondé sur un rapport qualité-prix en fonction du prix ajusté le plus bas. Son déroulement s’effectue en deux étapes. Les propositions sont d’abord soumises à un appel public de qualification conformément à la section 3.2 – Évaluation qualitative.
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Le soumissionnaire doit présenter sa proposition sous forme d’un document original et de six (6) copies dans une enveloppe ou boîte scellée. Les soumissionnaires, retenus au terme de cette étape, seront invités par écrit à présenter une proposition en regard au prix pour un contrat de 3 ans et 5 ans, décrit à la section 3.3- Évaluation monétaire, sous forme d’un document original dans une enveloppe scellée.
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Précédents — ce code chez cet acheteur
D'où viennent ces chiffres ?Soumissionnaires
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Le prix à battre
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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés
D'où viennent ces chiffres ?Adjudication
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Documents
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- La source
- SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
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