Mandat d'enquête dans le cadre de la Politique de prévention et de gestion du harcèlement en milieu de travail
Source : SEAOSûreté du Québec · Méthode non publiée · fermeture non publiée
Faits
- Publication
- 13 juillet 2011
- Méthode
- 1
- Montant
- — non déclaré
- Référence
- Avis nº Pâquet_Jean 2011-1
- UNSPSC
- 92111501Médiation, conciliation, négociation ou règlement des différends
- Catégorie SEAO
- S7 — Services de santé et services sociaux
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Description
100 %Réaliser une enquête, relativement à (3) plaintes de harcèlement psychologique et (1) signalement, dans une unité où une intervention de redressement du climat de travail n’a pas contribué à faire cesser les situations potentielles de harcèlement psychologique dans le cadre de la Politique de prévention et de gestion du harcèlement en milieu de travail à la Sûreté du Québec.
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
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