Services professionnels en gestion de projets pour la mise en place de l'offre de services de la GFA

1. 1.
   réviser l’échéancier du Projet de mise en place de la nouvelle offre de services de la GFA et en assurer le suivi;
2. 2.
   produire des analyses d’impacts et de risques;
3. 3.
   assurer l’accompagnement, le coaching et le leadership auprès des propriétaires des processus d’affaires : Ressources humaines, Relations professionnelles, Ressources financières et matérielles, notamment dans la définition, la maîtrise et le suivi des lots de travail;
4. 4.
   planifier et organiser les réunions de suivi avec les propriétaires des processus d’affaires;
5. 5.
   produire aux 2 semaines une analyse de tendance et des recommandations sur les actions correctives;
6. 6.
   produire aux deux semaines le rapport d’état d’avancement pour le directeur du projet;
7. 7.
   s’assurer de l’intégrité du Manuel d’o rganisation de projet (MOP).

L’implantation de l'offre de services comporte, notamment, la mise sur pied d’un Centre de services, inspiré des normes ITIL, et la révision et l’implantation des processus sous la responsabilité de la GFA dans les domaines des ressources humaines, matérielles et financières. Le conseiller doit posséder une expertise reconnue en gestion de projet et avoir été en charge de projets de nature et d’envergure semblables.