CONSULTANT POUR LE PLAN DIRECTEUR INFORMATIQUE

Le mandat consiste à réaliser un plan directeur informatique qui assurera une continuité et intégrera l’ensemble des besoins d’affaires de l’organisation en termes de technologies de l’information et de sécurité des actifs informationnels et en lien avec les orientations et la planification stratégique 2011-2014 de l’organisation, les orientations technologiques et le « Cadre global de gestion des actifs informationnels – Volet sécurité» du Ministère de la santé et des services sociaux. Le(a) candidat(e) recherché(e) aura pour principales tâches de : -dresser un état de la situation actuelle; faire l'inventaire des équipements et applications; -élaborer la description des processus d'affaires actuels et ciblés; identifier les problèmes et limitations; -décrire la situation cible; identifier les nouveaux besoins et priorités; définir l'évolution vers la situation cible selon un plan progressif par année et selon les priorités; -trouver des solutions aux problèmes ; identifier des nouveaux besoins; comparer des orientations et choix technologiques; -décrire la/les solution(s) incluant les détails du système, tels les fournisseurs potentiels définir l'approximation budgétaire, le mode d'implantation et la possibilité de financement; -évaluer les solutions, les bénéfices et les impacts sur l'organisation; recommander les choix des solutions technologiques les plus appropriées; -évaluer les coûts annuels; rédiger les livrables suivants : un rapport préliminaire, un sommaire exécutif, un document de présentation pour le comité de direction / conseil d'administration, un document détaillé et complet du plan directeur informatique (PDI) incluant l'ensemble des projets avec une analyse de coûts et impacts. Les livrables attendus au dépôt des soumissions sont: Une ébauche du manuel d'organisation (MOP) et un échéancier pour la réalisation du PDI ; Un document clarifiant la méthodologie proposée; Le détail des efforts requis par le CJM-IU pour l'atteinte du livrable à l'intérieur des échéanciers, en spécifiant les ressources (ou comités requis), le nombre de rencontres et le nombre d'heures requis; Le CV du consultant qui sera impliqué indiquant les expériences passées pour des mandats similaires; Des exemples de gabarits pour les différents livrables (rapport préliminaire, sommaire exécutif, rapport final et document de présentation (PowerPoint), etc.). Il travaillera sous l’autorité de la Coordonnatrice des services des technologies de l'information. L’horaire de travail sera de 35 heures semaine réparties sur 5 jours. La durée estimative du mandat sera de plus ou moins 7 mois. La date estimative du début du contrat est le début du mois de février. Le choix du soumissionnaire retenu sera fait d'après la recommandation d'un comité de sélection, selon les critères d'évaluation décrits aux documents d’appel d’offres et selon le mode du prix ajusté le plus bas. Le CJM-IU, n’est pas tenu d’accepter aucune des offres reçues.