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Système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie

Source : SEAO

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est (Pierre-Boucher) · Méthode non publiée · fermé le 12 février 2010 à 14 h 00, heure du Québec

Faits

Publication
21 janvier 2010
Méthode
0
Délai pour soumissionner
22 jours · calculé entre la publication et la clôture
comment c'est calculé — Délai pour soumissionner

Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre

Le calcul
Jours entre la publication (21 janvier 2010) et la clôture (12 février 2010), arrondis au jour : 22 jours.
Ce qui entre
La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº E-1450
UNSPSC
43231602Progiciel de gestion intégré (pgi)
Catégorie SEAO
G8 — Matériel et logiciel informatique

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

Le CSSS Pierre-Boucher desire acquérir un logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie intégré.Pour respecter ses objectifs qui sont la continuité des services aux employés et la poursuite de l`excellence,la solution doit être à la fine pointe des technologies utilisées dans le domaine de la gestion informatisée des ressources humaines et de la paie et démontrer une fiabilité reconnue. Afin d`obtenir le devis d`appel d`offres veuillez contacter: M.Mario Laberge Tél: (numéro sur l'avis officiel) Courriel: (courriel sur l'avis officiel)

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Précédents — ce code chez cet acheteur

D'où viennent ces chiffres ?
réservé · abonnementConsultations épuisées pour ce mois-ci : ce bloc s'ouvre avec un compte.

Soumissionnaires

la source se tait — Le jeu de données ouvert publie les soumissionnaires avec le résultat. Aucun résultat publié dans le jeu de données ouvert, plus d'un an après l'échéance.

Le prix à battre

la source se tait — Le jeu de données ouvert ne publie aucun montant soumis pour cet avis.

Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés

D'où viennent ces chiffres ?
réservé · abonnementConsultations épuisées pour ce mois-ci : ce bloc s'ouvre avec un compte. Gratuit avec un compte

Adjudication

la source se tait — Aucun contrat signé publié dans le jeu de données ouvert, plus d'un an après l'échéance.

Documents

la source se tait — Aucun document dans le jeu ouvert · Avis SEAO

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repli sur la classe 432316
comment c'est compté — Avis similaires — comment la liste est faite

Avis similaires — comment la liste est faite — d'où vient le nombre

Le calcul
Aucun avis ouvert sous 43231602 : même classe UNSPSC (432316), et encore ouverts.
Ce qui entre
D'autres appels d'offres encore ouverts classés sous le même code, quel que soit l'organisme. Cette sélection d’avis encore ouverts couvre le SEAO. Les échéances CanadaBuys non vérifiées en sont exclues; les avis fédéraux restent accessibles dans la recherche.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-365901
Citation
Lauréo, « Système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie », Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est (Pierre-Boucher), avis nº E-1450, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-365901
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les documents du SEAO ne sont jamais redistribués : ils sont liés à leur source officielle.
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