Portrait de l'évolution
Source : SEAOMinistère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale · Méthode non publiée · fermeture non publiée
Faits
- Publication
- 15 septembre 2009
- Méthode
- 1
- Montant
- — non déclaré
- Référence
- Avis nº 700 094 614
- UNSPSC
- 83100000Services publics
- Catégorie SEAO
- S13 — Services de soutien professionnel et administratif et services de soutien à la gestion
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
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Description
100 %Comparer les résultats de l’analyse des données d’attribution de 2004-2005, 2006-2007, 2007-2008 et 2008-2009, et dresser un portrait de l’évolution observée, d’une part en regard de la performance relative de chaque CLE dans le réseau, et d’autre part, en regard des améliorations réalisées.
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Les principales étapes du mandat, sont donc les suivantes : · mise à jour et construction opérationnelle de la banque de données (lecture et traduction des données ASCII en STATA, vérification de concordance, nettoyage et fusion des fichiers); · analyse des déterminants de l’attribution initiale, et exercice de performance comparée des régions entre elles, et des CLE entre eux; · Rédaction d’un rapport d’analyse faisant état de la performance de chaque CLE par rapport à lui-même (évolution) et de la performance relative de chaque CLE par rapport aux autres CLE de la région et de l’ensemble du réseau, et identification le cas échéant des modifications survenues dans la composition de la clientèle qui peuvent expliquer les résultats obtenus
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
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- La source
- SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
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SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026