Programme d'aide aux employés
Source : SEAOCRDI-Chaudière-Appalaches · Méthode non publiée · fermeture non publiée
Faits
- Publication
- 27 mai 2009
- Méthode
- 1
- Montant
- — non déclaré
- Référence
- Avis nº PAE 2009-01
- UNSPSC
- 85121608Psychologues
- Catégorie SEAO
- S13 — Services de soutien professionnel et administratif et services de soutien à la gestion
SEAO, Données Québec · données du 11 octobre 2026
Une erreur dans ce bloc ? Signaler une erreur sur ce bloc
Description
100 %PROGRAMME D'AIDE AUX EMPLOYÉS BUT DU PROGRAMME D’AIDE
Fournir aux employés du CRDICA, de même qu’à leur famille, l’aide nécessaire pour solutionner les difficultés susceptibles de les affecter dans leur vie personnelle et au travail, et ce, de façon confidentielle.
Lire la suite — 1 006 caractèresRéduire
DESCRIPTION
Offrir des activités d’évaluation, d’orientation et, selon le cas, de traitement, adaptées aux besoins individuels, selon les problématiques pouvant être à caractère social, psychologique, légal ou financier.
DURÉE DU MANDAT
Le présent mandat est d’une durée de deux ans débutant le 1 er mai 2009 et se terminant le 30 avril 2011. L’année optionnelle est celle débutant le 1 er mai 2011.
AUTRES EXIGENCES
Offrir le service aux membres de la famille de l’employé (conjoint et enfants); Publier quatre bulletins d’information par année sur des sujets reliés aux problématiques rencontrées; Fournir et présenter à la direction des ressources humaines des statistiques trimestrielles de l’utilisation du programme et, annuellement au comité de direction; Fournir le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation du mandat; Garantir une réponse dans les 24 heures de l’appel d’un usager; Fournir un maximum de 5 heures de consultation par personne par année financière (1 er avril au 31 mars).
SEAO, Données Québec · données du 11 octobre 2026
Une erreur dans ce bloc ? Signaler une erreur sur ce bloc
Précédents — ce code chez cet acheteur
D'où viennent ces chiffres ?Une erreur dans ce bloc ? Signaler une erreur sur ce bloc
Soumissionnaires
la source se tait — Le jeu de données ouvert publie les soumissionnaires avec le résultat. Aucun résultat publié dans le jeu de données ouvert, plus d'un an après la publication. · Signaler une erreur
Le prix à battre
la source se tait — Le jeu de données ouvert ne publie aucun montant soumis pour cet avis. · Signaler une erreur
Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés
D'où viennent ces chiffres ?Une erreur dans ce bloc ? Signaler une erreur sur ce bloc
Adjudication
la source se tait — Aucun contrat signé publié dans le jeu de données ouvert, plus d'un an après la publication. · Signaler une erreur
Documents
la source se tait — Aucun document dans le jeu ouvert · Avis SEAO · Signaler une erreur
Avis similaires ouverts
Université de Montréal · Appel d'offres public · ferme le 9 novembre
Ville de Trois-Rivières · Appel d'offres public · ferme le 29 octobre
comment c'est compté — Avis similaires — comment la liste est faite
Avis similaires — comment la liste est faite — d'où vient le nombre
- Le calcul
- Même classification UNSPSC (85121608), et encore ouverts.
- Ce qui entre
- D'autres appels d'offres encore ouverts classés sous le même code, quel que soit l'organisme. Cette sélection d’avis encore ouverts couvre le SEAO. Les échéances CanadaBuys non vérifiées en sont exclues; les avis fédéraux restent accessibles dans la recherche.
- La source
- SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 11 octobre 2026 · lien vers ce détail
Une erreur dans ce bloc ou ce calcul ? Signaler une erreur sur ce bloc
SEAO, Données Québec · données du 11 octobre 2026