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Acquisition, implantation de système intégré de gestion des ressources humaines_SIGRH

Source : SEAO

Institut de recherche du centre Universitaire de santé McGill · Appel d'offres public · fermé le 24 juillet 2026 à 11 h 00, heure du Québec

Reportée 2 fois — 12 juin 2026, puis 2 juillet 2026.

Faits

Publication
7 mai 2026
Nature du contrat
Biens
Étapes documentées
Mise à jour de l'appel d'offres
Délai pour soumissionner
78 jours · calculé entre la publication et la clôture
comment c'est calculé — Délai pour soumissionner

Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre

Le calcul
Jours entre la publication (7 mai 2026) et la clôture (24 juillet 2026), arrondis au jour : 78 jours.
Ce qui entre
La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
Montant
6 943 899 $déclaré
Référence
Avis nº IR-CUSM-032_SIGRH
UNSPSC
43231505Logiciel de gestion des ressources humaines

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

L’INSTITUT de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR‐CUSM), ci‐après désigné « l’INSTITUT », est l’un des principaux centres de recherche en milieu hospitalier au Canada et jouit d’une réputation internationale en recherche en santé. Situé à Montréal, au Québec, il constitue le pôle de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), un centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill.

Lire la suite — 1 205 caractèresRéduire

Pour de plus amples informations, les soumissionnaires sont invités à consulter le site Web de l’INSTITUT : https://rimuhc.ca/. L’INSTITUT de recherche du CUSM souhaite se doter d’un système intégré de gestion des ressources humaines (SIGRH) en mode SaaS permettant de gérer de façon efficiente et cohérente l’ensemble des processus RH et de paie. Cet appel d’offres public est lancé afin de sélectionner un SOUMISSIONNAIRE qualifié capable de faire l’implantation d’un système de gestion des ressources humaines et de paie répondant aux exigences réglementaires, fonctionnelles, techniques et organisationnelles de l’INSTITUT, dans un cadre contractuel conforme aux lois et politiques d’approvisionnement applicables aux organismes publics du Québec. Ce système a pour objectif d’améliorer l’efficacité opérationnelle, de renforcer les expertises internes, d’élargir le rôle stratégique de la fonction ressources humaines et de favoriser une collaboration accrue entre les différentes directions, unités de recherche et services administratifs. Il s’inscrit dans une volonté de positionner la gestion des ressources humaines et de la paie comme un levier de performance organisationnelle et d’innovation.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Précédents — ce code chez cet acheteur

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Soumissionnaires

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Le prix à battre

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Adjudication

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Documents

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La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-20144023
Citation
Lauréo, « Acquisition, implantation de système intégré de gestion des ressources humaines_SIGRH », Institut de recherche du centre Universitaire de santé McGill, avis nº IR-CUSM-032_SIGRH, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-20144023
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les documents du SEAO ne sont jamais redistribués : ils sont liés à leur source officielle.
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Acquisition, implantation de système intégré de gestion des ressources humaines_SIGRH — Institut de recherche du centre Universitaire de santé McGill — Lauréo