ACQUISITION D’UNE SOLUTION RH ET PAIE ET D’UNE SOLUTION DE GESTION DE TEMPS
Source : SEAOSociété des alcools du Québec · Appel d'offres public · fermé le 11 mai 2026 à 14 h 00, heure du Québec
Reportée 3 fois — 15 avril 2026, puis 22 avril 2026, puis 5 mai 2026.Faits
- Publication
- 5 mars 2026
- Nature du contrat
- Biens
- Étapes documentées
- Annulation de l'appel d'offres
- Délai pour soumissionner
- 67 jours · calculé entre la publication et la clôture
comment c'est calculé — Délai pour soumissionner
Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre
- Le calcul
- Jours entre la publication (5 mars 2026) et la clôture (11 mai 2026), arrondis au jour : 67 jours.
- Ce qui entre
- La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
- La source
- SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
- Montant
- — non déclaré
- Référence
- Avis nº SP234411
- UNSPSC
- 43231505Logiciel de gestion des ressources humaines
- UNSPSC
- 43000000Technologies de l'information, radiodiffusion et télécommunications
- UNSPSC
- 43230000Logiciel
- UNSPSC
- 43231602Progiciel de gestion intégré (pgi)
- UNSPSC
- 43231605Logiciel de gestion du temps
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Description
100 %Dans le cadre de son Plan directeur SIRH 2023-2030, la SAQ a amorcé un important chantier afin de garantir la continuité des activités liées à la gestion des ressources humaines, à la gestion du temps et à la production de la paie. Le présent appel de propositions a pour objet d'obtenir des soumissions pour le remplacement complet des solutions actuelles RH-Paie et Temps, le tout selon les conditions de la SAQ, contenues au présent document.
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Afin de répondre adéquatement à la diversité des besoins fonctionnels et technologiques, cet appel de propositions est structuré en deux lots visant l’acquisition de solutions SaaS:
- · Lot 1 : Solution RH-Paie intégrée comprenant un socle RH central (données et processus RH fondamentaux) ainsi qu’un module de Paie étroitement intégré, assurant la continuité des données et la conformité réglementaire.
- · Lot 2 : Solution de Gestion de temps centralise la gestion des temps déclarés, des absences et des congés.
Il automatise les processus de saisie et de validation, garantit la conformité réglementaire et assure la fiabilité des données intégrées au SIRH, notamment pour la production de la paie. 2.3 Séance d’information Les Soumissionnaires sont invités à participer à une séance d’information facultative, tenue par visioconférence (Teams), le 19 mars 2026 de 10 h à 11 h 30. Lors de cette séance, la SAQ présentera brièvement l’initiative ainsi que ses besoins liés à l’objet de l’Appel de propositions, et expliquera les instructions relatives à la préparation de la réponse. Les fournisseurs intéressés à participer à cette séance d’information doivent aviser de leur intention d’être présents au responsable du dossier SAQ, par courriel, aux coordonnées mentionnées à la clause 2.4 « Questions et clarifications » de la présente Partie I. Une invitation Teams leur sera transmise avant la rencontre.
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Précédents — ce code chez cet acheteur
D'où viennent ces chiffres ?Soumissionnaires
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Le prix à battre
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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés
D'où viennent ces chiffres ?Adjudication
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Documents
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- La source
- SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026