Contrat de services professionnels - Directeur médical Optilab

Il planifie et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines sous sa responsabilité et en étroite collaboration avec toutes les directions ; - Collaborer avec la directrice clinico-administrative – OPTILAB ; - Mettre en oeuvre les orientations ministérielles liées au projet OPTILAB pour sa grappe ; - Voir à la mise en commun de ressources provenant des divers établissements qu’il a à desservir ; - Partager avec la directrice clinico-administrative le rôle de chef de projet de la grappe. Il coordonne la mise en oeuvre des projets comme défini dans le manuel ministériel d’organisation de projet Optimisation des services de biologie médicale (OPTILAB) pour le volet médical ; - Planifier l’ensemble des activités du projet de la grappe dans la transition vers OPTILAB ; - Faire suivi au PDGA, à la directrice clinico-administrative et aux autres professionnels concernés de son établissement ainsi qu’au directeur du projet (MSSS) des activités du laboratoire serveur et des laboratoires associés ; - Assurer le leadership pour favoriser la participation et la mobilisation du corps médical à la réorganisation des différents secteurs et établissements regroupant la grappe ; - Mettre en place les différents groupes de travail pour l’implantation des projets dans l’établissement ; - Participer au comité de supervision OPTILAB - Projets de grappes et coanime le comité de projet de la grappe ; - Assumer aussi le rôle d’expert médical de sa grappe.

ENGAGEMENT

Le directeur médical OPTILAB s’engage à : •Respecter les dispositions du Code de déontologie des médecins (M-9, r. 17) et l’ensemble de la réglementation professionnelle découlant notamment du Code des professions et de la Loi médicale ; •Assumer les rôles et responsabilités découlant des fonctions qu’il occupe pour toute la durée du contrat et respecter les exigences du contrat ;