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Plateforme de reconnaissance aux employés 2

Source : SEAO

Santé Québec Bas-Saint-Laurent · Appel d'offres public · fermé le 19 juin 2024 à 14 h 00, heure du Québec

Faits

Publication
9 mai 2024
Délai d'adjudication
34 jours après la clôturemédiane, tous avis confondus : 26 j (sur 119539 avis)
comment c'est calculé — Délai d'adjudication

Délai d'adjudication — d'où vient le nombre

Le calcul
Jours civils entre la clôture (19 juin 2024) et la première date d'adjudication publiée pour cet avis (23 juillet 2024) : 34 jours.
Ce qui entre
Pour cet avis, toutes les adjudications datées comptent, quel que soit leur statut, et la plus ancienne date est retenue. La médiane de l'ensemble des avis, elle, ne retient que les avis dont la plus ancienne adjudication gagnante datée, ni annulée ni infructueuse, tombe le jour de la clôture ou après — sur 119 539 avis.
La distribution
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La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

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Nature du contrat
Biens
Étapes documentées
Mise à jour de l'appel d'offres
Délai pour soumissionner
41 jours · calculé entre la publication et la clôture
comment c'est calculé — Délai pour soumissionner

Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre

Le calcul
Jours entre la publication (9 mai 2024) et la clôture (19 juin 2024), arrondis au jour : 41 jours.
Ce qui entre
La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

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Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº 957303-240509
UNSPSC
80141611Services de produits ou de cadeaux personnalisés
Catégorie SEAO
G22 — Produits divers

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent lancera, en janvier 2024, son nouveau programme de reconnaissance. Ce programme révisé et adapté au marché du travail actuel, cible entre autres, à mettre en place des pratiques de reconnaissance innovantes et à répondre à la philosophie de gestion ainsi qu'aux valeurs organisationnelles du CISSS du Bas-Saint-Laurent.

Lire la suite — 953 caractèresRéduire

Ce nouveau programme permettra ultimement d'implanter une culture de reconnaissance forte, de favoriser le développement du sentiment d’appartenance au sein des équipes de travail et surtout, d'aider à fidéliser le personnel afin de favoriser la rétention des talents, tout en soutenant le recrutement. L'ensemble des activités prévues au programme sera déployé progressivement au cours de l'année 2024 et 2025. Parmi les activités à mettre en place, l'une vise à rehausser la reconnaissance des années de service de son personnel afin de récompenser leur implication, leur dévouement ainsi que leur contribution tout au long de leurs années de service au sein de l'organisation. Pour répondre à ce besoin, le CISSS du Bas-Saint-Laurent désire donc offrir un service de plateforme virtuelle de cadeaux de reconnaissance, pour son personnel qui atteindra, 5 ans, 10 ans, 15 ans, 20 ans et 25 ans de service ou qui prendra sa retraite au cours de l’année.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Précédents — ce code chez cet acheteur

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Soumissionnaires

Soumissionnaires
EntrepriseMontant soumis
9045-1824 QUÉBEC INC.681 040 $déclaré
9281-1967 Québec inc.montant retenu592 050 $déclaré
Groupe Altrum inc.594 848 $déclaré

Les offres vont de 592 050 $ à 681 040 $ — 15,0 % d'écart entre la plus basse et la plus haute.Le tableau n'est pas classé par montant : la source ne publie aucun rang, et nous n'en fabriquons pas.

3 offres reçues · 3 montants déclarés sur 3 · 3 soumissionnaires déclarés par la source

La source ne déclare ni admissibilité ni conformité pour ces offres.

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Le prix à battre

—médiane du codeLe code 80141611 ne porte que 7 avis avec offres. Sous dix, Lauréo ne publie pas de médiane de code : le chiffre existerait, il ne vaudrait rien.
87,2 %écart au marchésur 108521 aviscomment c'est calculé

Écart au marché — d'où vient le nombre — d'où vient le nombre

Le calcul
Ailleurs dans le marché, la plus basse se situe à 87,2 % en médiane (quartiles 74,8 – 94,4 %, sur 108521 avis).
Ce qui entre
La référence du marché applique la même règle à chaque avis, puis prend la médiane de ces pourcentages sur 108 521 avis.
La source
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comment c'est calculé — Le prix à battre

Le prix à battre — d'où vient le nombre

Le calcul
592 050 $ (la plus basse) ÷ 594 848 $ (la médiane de 3 offres) = 99,5 %
Ce qui entre
Les montants soumis sur cet avis qui sont supérieurs à zéro et publiés dans l'unité « 1 » de la source : deux unités différentes ne se comparent pas. Il faut au moins deux montants distincts. La référence du marché applique la même règle à chaque avis, puis prend la médiane de ces pourcentages sur 108 521 avis.
La répartition
La plus basse
592 050 $
Médiane des offres
594 848 $
La plus haute
681 040 $
La soumission la plus basse est à 99,5 % de la médiane des montants reçus.Ce sont les montants soumis, pas le contrat signé.
La source
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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés

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Adjudication

Lauréats et montants adjugés
AnnéeLauréatMontant
20249281-1967 QUEBEC INC592 050 $déclaré
Contrats signés et leurs échéances
ContratSignéÉchéanceMontant du contrat
20012349202423 juillet 2027592 050 $déclaré

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Documents

la source se tait — Aucun document dans le jeu ouvert · Avis SEAO

Avis similaires ouverts

repli sur la classe 801416
comment c'est compté — Avis similaires — comment la liste est faite

Avis similaires — comment la liste est faite — d'où vient le nombre

Le calcul
Aucun avis ouvert sous 80141611 : même classe UNSPSC (801416), et encore ouverts.
Ce qui entre
D'autres appels d'offres encore ouverts classés sous le même code, quel que soit l'organisme. Cette sélection d’avis encore ouverts couvre le SEAO. Les échéances CanadaBuys non vérifiées en sont exclues; les avis fédéraux restent accessibles dans la recherche.
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Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1846155
Citation
Lauréo, « Plateforme de reconnaissance aux employés 2 », Santé Québec Bas-Saint-Laurent, avis nº 957303-240509, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1846155
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les documents du SEAO ne sont jamais redistribués : ils sont liés à leur source officielle.
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