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Ateliers-formations et coaching du personnel – Plan de déploiement transversal en EDI

Source : SEAO

Ville de Repentigny · Gré à gré · fermeture non publiée

Faits

Publication
6 mai 2024
Délai d'adjudication
Date de clôture non publiée
Nature du contrat
Services
Étapes documentées
Mise à jour de l'appel d'offres
Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº 2024-GG-141
UNSPSC
80000000Gestion, ressources humaines et administration
UNSPSC
80100000Conseils en gestion
Catégorie SEAO
S13 — Services de soutien professionnel et administratif et services de soutien à la gestion

Disposition invoquée

Article573.3 par. 2.1°(LCV), 938 par. 2.1°(CM) - Contrat de services autres que ceux couverts par l'AECG ou d'assurances conclu avec un organisme à but non lucratif

Citée telle que l'organisme l'a publiée. Lauréo ne juge pas si elle s'applique.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

La Ville de Repentigny a conclu un contrat pour des ateliers-formations et coaching du personnel – Plan de déploiement transversal en EDI.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Précédents — ce code chez cet acheteur

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Soumissionnaires

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Le prix à battre

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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés

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Adjudication

Contrats signés et leurs échéances
ContratSignéÉchéanceMontant du contrat
7100932024échéance non publiée60 000 $déclaré

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Documents

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La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1845710
Citation
Lauréo, « Ateliers-formations et coaching du personnel – Plan de déploiement transversal en EDI », Ville de Repentigny, avis nº 2024-GG-141, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1845710
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les documents du SEAO ne sont jamais redistribués : ils sont liés à leur source officielle.
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Ateliers-formations et coaching du personnel – Plan de déploiement transversal en EDI — Ville de Repentigny — Lauréo