Chargé de projet pour le développement et l’élaboration d’un cadre d’éthique organisationnel

Le mandat consiste à: - Agir comme chargée de projet pour le développement et l’élaboration d’un cadre d’éthique organisationnel : ceci implique entre autres l’analyse des politiques et procédures actuelles du CSBE, l’analyse des politiques et procédures d’autres organismes, la rédaction du cadre d’éthique sous la supervision de la commissaire adjointe à l’éthique et à la participation publique, collégialement avec l’aide de ses deux collaboratrices au CSBE (la responsable de la protection des renseignements personnels et une professionnelle de recherche). Ceci implique également des échanges, au besoin, avec des experts ou d'autres membres de l’équipe pour comprendre les commentaires et suggestions, et l’intégration de ceux-ci au cadre. - Procéder à une analyse éthique détaillée de la gestion de risques du CSBE en lien avec l’indépendance, l’influence externe et les conflits d’intérêts considérant la littérature actuelle et la structure de gouvernance du CSBE. - Produire des analyses en lien avec l’axe éthique d’un projet portant sur l’évaluation des interventions qui contribuent à la santé et au bien-être des personnes âgées ainsi que des recommandations pour les améliorer. Entre autres, il s’agira d’un scan environnemental de la littérature sur les notions d’éthique et de valeurs.