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Activités d'employabilité des jeunes en difficulté

Source : SEAO

Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire · Gré à gré · fermeture non publiée

Faits

Publication
24 février 2026
Délai d'adjudication
Date de clôture non publiée
Nature du contrat
Services
Étapes documentées
Contrat
Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº 25-7357
UNSPSC
85454808Le diagnostic d'autres problèmes non spécifiés liés à l'emploi
UNSPSC
85122100Services de réadaptation

Disposition invoquée

Article14 - Contrat dont le montant est inférieur au seuil d’appel d’offres public.

Citée telle que l'organisme l'a publiée. Lauréo ne juge pas si elle s'applique.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

L’organismepublicretientlesservicesduprestatairedeservicespourlaréalisation du mandat suivant : Le prestatairedeservices met à la dispositiondel’organisme public son expertise, ses connaissances et ses compétencesacquises dansle domainede l’employabilité ou pour encadrer leur retour aux études, pour les jeunes en difficulté.

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1. OBLIGATIONSDUPRESTATAIREDE SERVICES

Le prestataire de services s'engage envers l’organisme public à :

  1. a)
    Fournir aux usagers de l’organisme public l’expertise de son personnel en matière d’évaluation en employabilité, d’orientation scolaire et professionnelle, de counseling d’emploi, d’aide à l’intégration d’un emploi et de supervision en milieu de travail;
  2. b)
    Participer, comme spécialiste de la communauté en développement de l’employabilité, aux activités du Guichet unique en employabilité de l’organisme public, afin de participer à l’évaluation des demandes, d’orienter les usagers vers des services personnalisés et adaptés, soit par le prestataire de services ou vers une autre ressource œuvrant en employabilité;
  3. c)
    Être proactif à développer de nouveaux services ou activités répondant aux besoins des usagers;
  4. d)
    Offrir aux professionnels de l’organisme public les renseignements concernant le domaine de l’employabilité et du marché du travail, et ce, en regard de la clientèle des jeunes en difficulté et face aux plans d’action relatifs aux usagers en démarche chez le prestataire de services.
  5. e)
    Assurer la présence d’un conseiller à l’emploi lors de l’ensemble des rencontres de présentation des jeunes en vue de leur intégration à la réadaptation par le travail.
  6. f)
    Offrir une prise en charge complète de tous les dossiers d’usagers bénéficiant des plateaux de travail.
  7. g)
    Se rendre disponible pour une rencontre d’arrimage entre les intervenants de l’organisme public et ceux du prestataire de service, avec une récurrence aux deux mois.
  8. h)
    Visiter l’ensemble des équipes en CRJDA annuellement, ainsi que de manière ponctuelle et non officielle, afin d’assurer la proximité avec les équipes et les conseillers, et de bien cerner les besoins des jeunes.
  9. i)
    · Prendre en charge 100 % des dossiers référés par les équipes psychosociales de la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ).
  10. j)
    · Entamer une démarche de prise de contact et d’ouverture de dossier en première ligne, auprès de la Direction du programme jeunesse, afin de créer un filet de sécurité pour les jeunes et leurs familles.
  11. k)
    Exécuter les travaux ou rendre l'ensemble des services décrits au présent contrat, ce qui inclut les travaux ou services qui, bien que non spécifiquement énumérés dans ce document, sont requis suivant la nature du présent contrat;
  12. l)
    Collaborer entièrement avec l’organisme public dans l'exécution du contrat et tenir compte de toutes les instructions et recommandations de l’organisme public relativement à la façon de préparer et d'exécuter le travail confié.
  13. m)
    Nommerunprofessionnelresponsabledelacoordinationentrelesparties, pour assurer la saine gestion et un bon déroulement de l’entente.
  14. n)
    Fournir des rapports pour l’ensemble des activités offertes aux usagers l'organisme public s'engage à Offrir aux professionnels du prestataire de services l’information, la formation et les outils reconnus pour la clientèle « jeunes en difficulté »;

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Précédents — ce code chez cet acheteur

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Soumissionnaires

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Le prix à battre

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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés

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Adjudication

Lauréats et montants adjugés
AnnéeLauréatMontant
2025Gestion Jeunesse inc.88 828 $déclaré
Contrats signés et leurs échéances
ContratSignéÉchéanceMontant du contrat
201066602025échéance non publiée88 828 $déclaré

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Documents

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Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1784698
Citation
Lauréo, « Activités d'employabilité des jeunes en difficulté », Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire, avis nº 25-7357, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1784698
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