Système informatisé de gestion de suivi de candidatures (ATS)
Source : SEAOSanté Québec Ouest de l'ile de Montréal-Universitaire · Appel d'offres public · fermé le 12 juin 2023 à 17 h 12, heure du Québec
Faits
- Publication
- 24 mai 2023
- Nature du contrat
- Biens
- Étapes documentées
- Annulation de l'appel d'offres
- Délai pour soumissionner
- 19 jours · calculé entre la publication et la clôture
comment c'est calculé — Délai pour soumissionner
Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre
- Le calcul
- Jours entre la publication (24 mai 2023) et la clôture (12 juin 2023), arrondis au jour : 19 jours.
- Ce qui entre
- La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
- La source
- SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
- Montant
- — non déclaré
- Référence
- Avis nº AOP2023-75011
- UNSPSC
- 43230000Logiciel
- UNSPSC
- 43231505Logiciel de gestion des ressources humaines
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Description
100 %NOM DE LA SECTION : Contact(s) SOUSTRACTION : Karim Ait Hamlat, Alimata Meite, Mike Brown AJOUT : Karim Ait Hamlat, Alimata Meite, Paula Brown DATE DE LA MODIFICATION: 24 mai 2023 Nous utilisons présentement un système informatisé de gestion de suivi de candidatures, CVManager, nous offrant des fonctionnalités limitées qui ne sont plus adaptées aux nouvelles technologies (appareils mobiles) et aux demandes de rapports et des suivis (état d’une candidature).
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La direction des ressources humaines aimerait élargir l’éventail des fonctionnalités offertes par le système de gestion des candidatures afin de permettre à l’équipe de recrutement :
- 1. d’optimiser le processus de sélection et de dotation en partenariat avec les partenaires d’affaires;
- 2. d’améliorer l’expérience candidat ainsi que l’expérience client (gestionnaires recruteurs);
- 3. de maximiser le temps et l’efficacité des recruteurs pour combler des postes clés dans l’organisation.
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Précédents — ce code chez cet acheteur
D'où viennent ces chiffres ?Soumissionnaires
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Le prix à battre
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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés
D'où viennent ces chiffres ?Adjudication
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Documents
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comment c'est compté — Avis similaires — comment la liste est faite
Avis similaires — comment la liste est faite — d'où vient le nombre
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- La source
- SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026