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Réaliser un diagnostic organisationnel

Source : SEAO

Ministère du Travail · Appel d'offres public · fermeture non publiée

Faits

Publication
10 mai 2023
Délai d'adjudication
Date de clôture non publiée
Méthode
Contrat suite à un achat mandaté ou à un regroupement d'organismes
Nature du contrat
Services
Étapes documentées
Contrat
Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº 700368042
UNSPSC
80100000Conseils en gestion
Catégorie SEAO
S13 — Services de soutien professionnel et administratif et services de soutien à la gestion

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

Le Ministère du Travail retient les services du prestataire de services qui accepte de réaliser un diagnostic organisationnel et ce, en 6 étapes: 1. Démarrage du projet 2. Collecte des informations 3. Analyse des résultats 4. Présentation de l'analyse 5. Co-Création du plan de mise en oeuvre 6. Implantation du plan d'action Le contrat sera rémunéré sur la base d'une banque d'heures.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Précédents — ce code chez cet acheteur

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Soumissionnaires

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Le prix à battre

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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés

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Adjudication

Lauréats et montants adjugés
AnnéeLauréatMontant
2023HUMANCE INC.90 059 $déclaré

Aucun contrat signé publié dans le jeu de données ouvert, plus d'un an après la publication.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Documents

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La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1723058
Citation
Lauréo, « Réaliser un diagnostic organisationnel », Ministère du Travail, avis nº 700368042, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1723058
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les documents du SEAO ne sont jamais redistribués : ils sont liés à leur source officielle.
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Réaliser un diagnostic organisationnel — Ministère du Travail — Lauréo