Mise en oeuvre d'un système d’évaluation de la performance globale du système de santé et de services sociaux à l’aide de grands marqueurs clés de type Big dots.

Les objectifs associés au mandat sont les suivants : - Synthétiser les connaissances et proposer des orientations concernant notamment le concept de valeur, les niveaux de mesure de la valeur, l’utilité et la faisabilité d’utiliser la méthodologie des traceurs; - Développer une proposition de système « Big dots » qui mettra les bases conceptuelles et méthodologiques pour le système qu’utilisera le CSBE; - Proposer les premières mesures ou les premiers indicateurs de la valeur qui seront développés pour la version 1.0.; - Participer au niveau méthodologique à la construction des indicateurs, ainsi qu’à leur validation, leur jugement et leur présentation adéquate. - Présenter avec l’équipe, aux différentes étapes de leur réalisation, l’avancement et les résultats des travaux.