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Développement d'une marque employeur

Source : SEAO

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale 1 · Sur invitation · fermé le 26 novembre 2021 à 9 h 00, heure du Québec

Faits

Publication
12 novembre 2021
Délai d'adjudication
76 jours après la clôturemédiane, tous avis confondus : 26 j (sur 119539 avis)
comment c'est calculé — Délai d'adjudication

Délai d'adjudication — d'où vient le nombre

Le calcul
Jours civils entre la clôture (26 novembre 2021) et la première date d'adjudication publiée pour cet avis (10 février 2022) : 76 jours.
Ce qui entre
Pour cet avis, toutes les adjudications datées comptent, quel que soit leur statut, et la plus ancienne date est retenue. La médiane de l'ensemble des avis, elle, ne retient que les avis dont la plus ancienne adjudication gagnante datée, ni annulée ni infructueuse, tombe le jour de la clôture ou après — sur 119 539 avis.
La distribution
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
Méthode
Avis d'appel d'offres sur invitation
Nature du contrat
Services
Lieu d'exécution
Capitale-Nationale
Étapes documentées
Résiliation du contrat
Délai pour soumissionner
14 jours · calculé entre la publication et la clôture
comment c'est calculé — Délai pour soumissionner

Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre

Le calcul
Jours entre la publication (12 novembre 2021) et la clôture (26 novembre 2021), arrondis au jour : 14 jours.
Ce qui entre
La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº 21-4935
UNSPSC
80000000Gestion, ressources humaines et administration
Catégorie SEAO
S13 — Services de soutien professionnel et administratif et services de soutien à la gestion

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %
  • La présente a pour objet le développement d’une marque employeur pour le CIUSSS de la Capitale-Nationale. Objectifs Expérience candidat
  • Positionner le CIUSSS de la Capitale-Nationale comme un employeur de choix en santé et en services sociaux ;
  • Améliorer la capacité d’attraction de candidats ;
  • Faire connaître et valoriser les différentes professions ;
Lire la suite — 645 caractèresRéduire
  • Contribuer à combler le manque de main-d’œuvre existant (Québec, Charlevoix et Portneuf) ;
  • Optimiser les pratiques de recrutement et le parcours-consommateur (du dépôt de la candidature à la première journée de travail) ;
  • Définir la proposition de valeur employé (PVE). Expérience employé
  • Définir les moments de vérité (insights) qui pourront contribuer au renforcement de l’engagement des employés ;
  • Favoriser une meilleure intégration dans le milieu suite à l’embauche ;
  • Renforcer les sentiments de fierté et d’appartenance au sein de l’organisation ;
  • Reconnaître et valoriser le travail du personnel ;
  • Améliorer la fidélisation des employés actuels.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Précédents — ce code chez cet acheteur

D'où viennent ces chiffres ?
réservé · abonnementConsultations épuisées pour ce mois-ci : ce bloc s'ouvre avec un compte.

Soumissionnaires

la source se tait — La source ne publie pas de soumissionnaires pour cet avis.

Le prix à battre

la source se tait — Le jeu de données ouvert ne publie aucun montant soumis pour cet avis.

Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés

D'où viennent ces chiffres ?
réservé · abonnementConsultations épuisées pour ce mois-ci : ce bloc s'ouvre avec un compte. Gratuit avec un compte

Adjudication

Lauréats et montants adjugés
AnnéeLauréatMontant
20227/24 MARKETING INC.99 950 $déclaré
Contrats signés et leurs échéances
ContratSignéÉchéanceMontant du contrat
254481120225 mars 202399 950 $déclaré

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Documents

la source se tait — Aucun document dans le jeu ouvert · Avis SEAO

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La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1543598
Citation
Lauréo, « Développement d'une marque employeur », Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale 1, avis nº 21-4935, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1543598
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les documents du SEAO ne sont jamais redistribués : ils sont liés à leur source officielle.
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