Projet: Améliorer les compétences et requalifier la force de travail montréalaise en TI: Cyber résilience
Source : SEAOVille de Montréal - Service du développement économique · Gré à gré · fermeture non publiée
Faits
- Publication
- 21 octobre 2021
- Délai d'adjudication
- Date de clôture non publiée
- Nature du contrat
- Services
- Lieu d'exécution
- Montréal
- Étapes documentées
- Contrat
- Montant
- — non déclaré
- Référence
- Avis nº 1193911003 DE93911003
SEAO, Données Québec · données du 17 octobre 2026
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Description
100 %Projet: Améliorer les compétences et requalifier la force de travail montréalaise en TI: Cyber résilience Problématique: Le marché du travail montréalais à de forts besoins de talents formés dans le domaine de la cyberrésilience. Au Canada, 8 000 nouveaux postes de professionnels de la cybersécurité seront à pourvoir entre 2016 et 2021. Les compétences dans le secteur couvrent la cybersécurité et la continuité de l'activité d'entreprise, à la suite d'une attaque informatique.
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Le projet proposé : Développement et déploiement d'une formation appliquée dans le domaine de la cybersécurité dans le contexte des processus opérationnels, de la gestion ainsi que de la proactivité et de la résilience organisationnelle. La formation est accompagnée par la mise en place d'un programme de Mentorat et des stages pratiques en entreprise.
SEAO, Données Québec · données du 17 octobre 2026
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Soumissionnaires
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Le prix à battre
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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés
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Adjudication
| Année | Lauréat | Montant |
|---|---|---|
| 2019 | SYNDICAT DES CHARGÉ-E-S DE COURS À L'ÉDUCATION AUX ADULTES DE L'UNIVERSITÉ CONCORDIA (CSN) | 244 100 $déclaré |
Aucun contrat signé publié dans le jeu de données ouvert, plus d'un an après la publication.
SEAO, Données Québec · données du 17 octobre 2026
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Documents
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