Participation en tant que membre du Comité national de transformation du système hospitalier d'urgence du Québec

Une refont du système préhospitalier d'urgence doit être faite afin de renforcer la contribution préhospitalière à la réduction de la mortalité et de la morbidité des personnes en situation de détresse au Québec. À cette fin, le Ministère met en place un Comité national de transformation du système préhospitalier d'urgence. Ce comité de neuf membres sous la présidence de monsieur Michel C. Doré aura comme principaux objectifs de : - renforcer la gouvernance du système préhospitalier d'urgence par une politique et des encadrements législatifs; - optimiser la desserte du système préhospitalier d'urgence; - autonomiser la pratique des techniciens ambulanciers paramédics; - valoriser la contribution citoyenne au système préhospitalier d'urgence. Les décisions émanant du Comité national vont entraîner des réformes majeures dans tous les systèmes préhospitaliers d'urgence. En tenant compte de tous les impacts que cela va apporter, il faut que les membres du Comité national soient impartiaux et qu'ils n'aient pas de lien avec le milieu préhospitalier d'urgence. Plusieurs candidatures nous ont été proposées. Une évaluation des candidats a été faite en tenant compte de plusieurs critères, dont : - son expérience en lien avec le présent mandat; - sa connaissance du domaine préhospitalier; - sa compétence et son autorité dans le domaine; - sa crédibilité professionnelle; - son indépendance avec les principaux acteurs qui seront affectés par les aboutissements de ce comité; - sa disponibilité. Dans le processus de sélection, plusieurs candidatures n'ont pu être retenue, car elle ne répondaient pas à l'un de ces critères dont pour certains, le degré d'indépendance avec les acteurs qui seront affectés par les aboutissements de ce comité. Les membres du comité assumeront, en tandem, le parrainage des groupes consultatifs pour fournir les orientations ainsi que favoriser la cohérence des travaux. Ainsi, les membres désignés participeront à la première rencontre des groupes consultatifs; la première, afin de donner les orientations aux travaux et répondre aux questions des collaborateurs; la seconde, afin de recueillir les observations et recommandations émanant du groupe. Ce type de mandat doit être exécuté par une personne externe du MSSS afin d'avoir une impartialité dans les résultats attendus du comité. Le présent mandat vient répondre à un besoin ponctuel et a une fin déterminée.