76 jours après la clôturemédiane, tous avis confondus : 26 j (sur 119539 avis)
▸ comment c'est calculé▾ comment c'est calculécomment c'est calculé — Délai d'adjudication
Délai d'adjudication — d'où vient le nombre
Le calcul
Jours civils entre la clôture (9 décembre 2019) et la première date d'adjudication publiée pour cet avis (23 février 2020) : 76 jours.
Ce qui entre
Pour cet avis, toutes les adjudications datées comptent, quel que soit leur statut, et la plus ancienne date est retenue. La médiane de l'ensemble des avis, elle, ne retient que les avis dont la plus ancienne adjudication gagnante datée, ni annulée ni infructueuse, tombe le jour de la clôture ou après — sur 119 539 avis.
La distribution
0 jour100 jours
moitié centrale : 13 jours à 46 jours (barre) · médiane : 26 jours (trait foncé) · cet avis : 76 jours (trait gris)
33 jours · calculé entre la publication et la clôture
▸ comment c'est calculé▾ comment c'est calculécomment c'est calculé — Délai pour soumissionner
Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre
Le calcul
Jours entre la publication (6 novembre 2019) et la clôture (9 décembre 2019), arrondis au jour : 33 jours.
Ce qui entre
La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
43231600Progiciel de gestion intégré (pgi), logiciel de gestion financière et de comptabilité
UNSPSC
43231505Logiciel de gestion des ressources humaines
UNSPSC
43231605Logiciel de gestion du temps
UNSPSC
43232304Logiciel système de gestion de base de données
Catégorie SEAO
G8 — Matériel et logiciel informatique
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Description
Taille du texte100 %
Dans le but de gérer plus efficacement la gestion de son personnel, la Société du Palais des congrès de Montréal requiert des soumissions relativement à l’utilisation en mode SaaS d’un progiciel intégré de gestion des ressources humaines, d’horaires et de la paie nette (PGRH). La Société compte, au moment de l’appel d’offres, quatre types d’employés : cadres, réguliers non syndiqués, réguliers syndiqués et syndiqués à l’événement. Elle gère deux conventions collectives et des normes et barèmes pour les cadres et les employés non-syndiqués. Les employés réguliers (syndiqués et non syndiqués) ainsi que les cadres sont payés à toutes les deux semaines alors que les employés à l’événement sont payés hebdomadairement. La Société désire implanter une solution complète, unifiée et moderne, pour le traitement des données des ressources humaines. Voici un sommaire des caractéristiques attendues : - Dotation du personnel - Ressources humaine - Gestion d’horaires - Temps et présences (Horodateur) - Rémunération nette - Portail Web (employés et administrateurs En plus de l’utilisation du progiciel, le prestataire de service devra fournir l’hébergement de la solution de même que le support technique et le service de mise à jour.
Lire la suite — 548 caractèresRéduire
RÉUNION D’INFORMATION GÉNÉRALE
La Société convie les prestataires de services à une réunion d’information qui a pour objet de répondre aux demandes d’éclaircissements émanant des prestataires de service sur tout aspect de l’appel d’offres. Ils devront donc avoir complété, avant la réunion, la lecture du document pour être en mesure d’adresser leurs questionnements. Cette réunion d’information se tiendra à 10 :00h, heure en vigueur localement, le 13 novembre 2019 à l’adresse suivante: 9e étage, 159 rue Saint-Antoine Ouest, Montréal, Qc, H2Z 1H2
2069122Le contrat signé dépasse le montant adjugé de 128 300 $ — +51,8 %. Un écart est un fait, pas un jugement : sur 121 996 paires comparables il existe dans 62 % des cas, et la moitié sont inférieurs à l'adjugé.
2020
1er mai 2024
375 800 $déclaré
428244Le contrat signé dépasse le montant adjugé de 128 300 $ — +51,8 %. Un écart est un fait, pas un jugement : sur 121 996 paires comparables il existe dans 62 % des cas, et la moitié sont inférieurs à l'adjugé.4 avenants publiés24 mai 2023Augmentation du nombre d'heures23 juin 2023coûts supplémentaires en lien avec les nouveaux développements requis21 août 2023Couts supplémentaires approuvés par le CA en lien aux nouveaux développements requis19 janvier 2024Couts supplémentaires approuvés par le CA en lien aux nouveaux développements requisLa source donne la raison et la date, jamais le montant. Le combien n'existe que dans l'écart ci-dessus.
2020
2 mai 2024
375 800 $déclaré
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Documents
la source se tait — Aucun document dans le jeu ouvert · Avis SEAO
Ville de Baie-Comeau · Appel d'offres public · ferme le 5 novembre
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Avis similaires — comment la liste est faite — d'où vient le nombre
Le calcul
Même classification UNSPSC (43231505), et encore ouverts.
Ce qui entre
D'autres appels d'offres encore ouverts classés sous le même code, quel que soit l'organisme. Cette sélection d’avis encore ouverts couvre le SEAO. Les échéances CanadaBuys non vérifiées en sont exclues; les avis fédéraux restent accessibles dans la recherche.
La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail
Lauréo, « Système intégré des ressources humaines, des horaires et de la rémunération en mode SaaS », Société du Palais des Congrès de Montréal, avis nº AO 49-2019-03, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1318772
Réutilisation
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