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Service professionnel en Ressources humaines

Source : SEAO

Cégep de Rimouski · Méthode non publiée · fermeture non publiée

Faits

Publication
23 octobre 2019
Méthode
1
Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº 201909
UNSPSC
80191003Services d'enquêtes en relations du travail
Catégorie SEAO
S13 — Services de soutien professionnel et administratif et services de soutien à la gestion

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

NOM DE LA SECTION: Description SOUSTRACTION : Engagement d'une firme spécialisée pour procéder à une enquête de relation de travail. Procéder à des recommandations et rédaction de rapport d'enquête. Rencontre des parties plaignantes et des témoins. Conformité du mandat avec la politique de civilité du Collège. AJOUT: Services conseils en matière de gestion des ressources humaines.

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DATE DE LA MODIFICATION : 30 octobre 2019 NOM DE LA SECTION: Titre de l'avis - Description SOUSTRACTION : Service professionnel d'enquête en matière de harcèlement - Suite à deux cas de harcèlement,la firme devait valider les assertions et procéder à une analyse de recevabilité des allégations. AJOUT: Service professionnel en Ressources humaines - Engagement d'une firme spécialisée pour procéder à une enquête de relation de travail. DATE DE LA MODIFICATION : 30 octobre 2019 Services conseils en matière de gestion des ressources humaines.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

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Soumissionnaires

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Adjudication

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Documents

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Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1313625
Citation
Lauréo, « Service professionnel en Ressources humaines », Cégep de Rimouski, avis nº 201909, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1313625
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