Conseil stratégique en ressources informationnelles

La DGRHRI désire faire appel à un prestataire de services pour réaliser un diagnostic de la situation actuelle en matière de gouvernance et de gestion des RI, d’identifier les enjeux existants, identifier les leviers permettant de réaliser des gains d’efficacité et d’efficience ainsi qu’une stratégie de réalisation afin de proposer des mesures de redressement à court et moyen terme selon le diagnostic. Des travaux de niveaux « tactique » et « opérationnel » sont nécessaires pour arriver à analyser la situation actuelle et proposer des solutions adéquates pour améliorer la performance et atteindre les objectifs stratégiques de la DGRHRI. Le présent mandat requiert la contribution d’une ou des ressources d’expérience habilitées à consulter les différentes équipes des unités de travail en RI qui composent la direction générale ainsi que la documentation disponible dans le but de réaliser les livrables demandés. Le diagnostic et la stratégie qui en découle seront les assises des changements à venir à la DGRHRI et qui auront des impacts au niveau de sa prestation de services en RI, sa performance ainsi que sur l’ensemble de sa clientèle. Ce contrat est consenti pour une période de 3 mois à partir de la date de signature. Les ressources du prestataire de services devront travailler dans les bureaux du Ministère situés au 5700, 4e avenue Ouest, 4e étage, à Québec. Un espace de travail leur sera fourni Le Ministère ne s’engage à accepter aucune des soumissions reçues. Jenny Côté Directrice générale des ressources humaines et ressources informationnelles