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Suite ressources humaine et paie

Source : SEAO

Cégep de Drummondville · Gré à gré · fermeture non publiée

Faits

Publication
22 mai 2019
Délai d'adjudication
Date de clôture non publiée
Nature du contrat
Services
Étapes documentées
Mise à jour du contrat · Mise à jour de l'appel d'offres
Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº PGI - Skytech
UNSPSC
81112200Maintenance de logiciels et assistance technique

Disposition invoquée

Article13 - Paragraphe 2°: Un seul contractant est possible en raison d’une garantie, d’un droit de propriété, d’un droit exclusif, etc.;

Citée telle que l'organisme l'a publiée. Lauréo ne juge pas si elle s'applique.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

Entente de renouvellement de la Suite Ressources humaine et paie couvrant notamment l'entretien, la mise à jour, le soutien et l'hébergement de logiciels.

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Précédents — ce code chez cet acheteur

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Soumissionnaires

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Le prix à battre

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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés

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Adjudication

Lauréats et montants adjugés
AnnéeLauréatMontant
2019Skytech Comm.181 471 $déclaré
Contrats signés et leurs échéances
ContratSignéÉchéanceMontant du contrat
392624Le contrat signé dépasse le montant adjugé de 80 640 $ — +44,4 %. Un écart est un fait, pas un jugement : sur 121 996 paires comparables il existe dans 62 % des cas, et la moitié sont inférieurs à l'adjugé.201928 octobre 2022262 111 $déclaré

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Documents

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Le calcul
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Ce qui entre
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La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

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SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

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Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1270934
Citation
Lauréo, « Suite ressources humaine et paie », Cégep de Drummondville, avis nº PGI - Skytech, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1270934
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les documents du SEAO ne sont jamais redistribués : ils sont liés à leur source officielle.
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Suite ressources humaine et paie — Cégep de Drummondville — Lauréo