Mandat de porte-parole patronal dans le cadre de la lettre d'entente #6 avec la FIQ pour le CCSMTL
Source : SEAOCIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal (CCSMTL) · Méthode non publiée · fermeture non publiée
Faits
- Publication
- 8 janvier 2019
- Méthode
- 1
- Montant
- — non déclaré
- Référence
- Avis nº BC#145111
- UNSPSC
- 92111501Médiation, conciliation, négociation ou règlement des différends
- Catégorie SEAO
- S13 — Services de soutien professionnel et administratif et services de soutien à la gestion
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Description
100 %Cette personne a agi comme porte-arole patronal lors de la négociation de la convention collective locale de la FIQ pour le compte du CCSMTL. Les activités de négociation étant terminées, nous avons besoin des services de cette personne pour nous représenter dans le cadre de la lettre d'entente #6 de cette convention collective ainsi que dans le dossier des conversions d'heures.
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
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