Médiations et enquêtes en harcèlement en milieu de travail
Source : SEAOSûreté du Québec · Méthode non publiée · fermeture non publiée
Faits
- Publication
- 17 septembre 2018
- Délai d'adjudication
- Date de clôture non publiée
- Méthode
- 1
- Montant
- — non déclaré
- Référence
- Avis nº 2018-2420-02
- UNSPSC
- 80191003Services d'enquêtes en relations du travail
- Catégorie SEAO
- S13 — Services de soutien professionnel et administratif et services de soutien à la gestion
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Description
100 %Réaliser des médiations et des enquêtes en harcèlement en milieu de travail. Le prestataire de services pourrait aussi, au besoin, être appelé à prodiguer des conseils et offrir du support, procéder à l'analyse de recevabilité de plaintes de harcèlement psychologique, à l'évaluation neutre de dossiers en vue d'orienter l'organisation quant à un mode approprié de règlements de différends.
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Précédents — ce code chez cet acheteur
D'où viennent ces chiffres ?Soumissionnaires
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Le prix à battre
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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés
D'où viennent ces chiffres ?Adjudication
| Année | Lauréat | Montant |
|---|---|---|
| 2018 | CABINET D'AVOCATS SAINT-PAUL | 90 000 $déclaré |
| Contrat | Signé | Échéance | Montant du contrat |
|---|---|---|---|
| 1697988Le contrat signé est inférieur au montant adjugé de 19 723 $ — −21,9 %. Un écart est un fait, pas un jugement : sur 121 996 paires comparables il existe dans 62 % des cas, et la moitié sont inférieurs à l'adjugé. | 2018 | 29 septembre 2021 | 70 277 $déclaré |
SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026
Documents
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