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RÉADAPTATION EMPLOYÉS ET CADRES (ARRÊT DE TRAVAIL)

Source : SEAO

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est · Méthode non publiée · fermeture non publiée

Faits

Publication
3 août 2018
Méthode
1
Montant
— non déclaré
Référence
Avis nº SG-180614-ME
UNSPSC
85122100Services de réadaptation
Catégorie SEAO
S7 — Services de santé et services sociaux

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Description

100 %

~~Le CISSS de la Montérégie-Est est un établissement de soins de santé et de services sociaux comptant maintenant plus de 12 000 employés.

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Constatant une augmentation considérable des absences des employés au travail, le CISSS de Montérégie-Est veut se doter d’une équipe consultante de soins multidisciplinaires en réadaptation afin de supporter, de guider, d’accompagner ou d’assister les employés en invalidité à atteindre leurs objectifs plus promptement pour favoriser le maintien au travail ou encore préparer un retour au travail (suite à une période d’invalidité).

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

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La source
SEAO — Données Québec · CC-BY 4.0 · données à jour au 4 octobre 2026 · lien vers ce détail

SEAO, Données Québec · données du 4 octobre 2026

Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1189028
Citation
Lauréo, « RÉADAPTATION EMPLOYÉS ET CADRES (ARRÊT DE TRAVAIL) », Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est, avis nº SG-180614-ME, données du 4 octobre 2026, d'après le SEAO / Données Québec (CC-BY 4.0). https://www.laureo.ca/avis/ocds-ec9k95-1189028
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les documents du SEAO ne sont jamais redistribués : ils sont liés à leur source officielle.
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