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Pour la prestation de services professionnels et de solution numérique à l’appui du plan d’équité salariale et du cadre de classification du BVG

Source : CanadaBuys

Bureau du vérificateur général (BVG) · Méthode non publiée · fermé le 8 décembre 2025 (heure à confirmer sur l'avis officiel)

Faits

Type
Préavis d’attribution du contrat
Critère

Cote combinée la plus élevée pour le mérite technique et le prix

Catégorie
Services
Livraison
Canada · Région de la capitale nationale (RCN)
Période du contrat
du 22 décembre 2025 au 31 mars 2029
Publication
21 novembre 2025
Méthode
Préavis d'attribution du contrat
Délai pour soumissionner
17 jours · calculé entre la publication et la clôture
comment c'est calculé — Délai pour soumissionner

Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre

Le calcul
Jours entre la publication (21 novembre 2025) et la clôture (8 décembre 2025), arrondis au jour : 17 jours.
Ce qui entre
La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
La source
CanadaBuys · Licence du gouvernement ouvert – Canada (OGL-Canada-2.0) · données à jour au 3 octobre 2026 · lien vers ce détail

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Montant
— non déclaré
Régions visées
Canada
Code UNSPSC
80101511 — Service de consultation en ressources humaines
Référence
Avis nº 20250937
Accords commerciaux
13 accords ·
  • AECG
  • ALECU
  • ALECC
  • ALENA
  • ALEC
  • ALECP
  • AMP-OMC
  • ACC Canada-Royaume-Uni
  • PTPGP
  • Canada-Panama
  • Canada-Corée
  • Canada-Honduras
  • Canada-Colombie
noms complets

Accord économique et commercial global (AECG) entre le Canada et l’Union européenne (UE) · Accord de libre-échange Canada-Ukraine (ALECU) · Accord de libre-échange Canada-Panama · Accord de libre-échange Canada-Chili (ALECC) · Accord de libre-échange Canada-Corée · Accord de libre-échange nord-américain (ALENA) · Accord de libre-échange canadien (ALEC) · Accord de libre-échange Canada-Pérou (ALECP) · Accord sur les marchés publics de l'Organisation mondiale du commerce (AMP-OMC) · Accord de continuité commerciale Canada–Royaume-Uni (ACC Canada-Royaume-Uni) · Accord de Partenariat transpacifique global et progressiste (PTPGP) · Accord de libre-échange Canada-Honduras · Accord de libre-échange Canada-Colombie

comment c'est calculé — Heure de clôture

Heure de clôture — d'où vient le nombre

Le calcul
Lauréo n'a pas de lecture de l'heure de clôture sur la page officielle de CanadaBuys pour cet avis : l'heure est à confirmer sur l'avis officiel.
Ce qui entre
Lauréo ne déduit jamais un fuseau. L'heure ne s'affiche que si la page officielle donne le sien, que les deux sources ne se contredisent pas et que le jour concorde avec la date de clôture publiée ; le jour, lui, est celui de Montréal.
La source
CanadaBuys · Licence du gouvernement ouvert – Canada (OGL-Canada-2.0) · données à jour au 3 octobre 2026 · lien vers ce détail

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CanadaBuys, Données ouvertes du gouvernement du Canada · données du 3 octobre 2026

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Description

100 %

1. Le Bureau du vérificateur général (BVG) du Canada requiert des services professionnels et une solution numérique pour concevoir et mettre en œuvre un cadre de classification conforme à l’équité salariale. Le mandat comprend l’appui au Comité d’équité salariale (CES) du BVG afin de remplir ses obligations en vertu de la Loi fédérale sur l’équité salariale pour élaborer un plan d’équité salariale.

Lire la suite — 2 115 caractèresRéduire

Le mandat comprend également la collaboration avec l’équipe de classification du BVG pour mettre en œuvre un système de classification conforme à l’équité salariale, durable et soutenu par des outils permettant de maintenir les opérations courantes.
1.1 Besoin opérationnel
Le Contractant doit, au minimum :

  1. a)
    Collaborer avec le Comité d’équité salariale (CES) pour valider les catégories d’emplois et les résultats de prédominance féminine ou masculine;
  2. b)
    Évaluer toutes les catégories d’emplois à l’aide d’une méthode d’évaluation conforme à l’équité salariale;
  3. c)
    Effectuer toutes les analyses d’équité salariale, calculer les écarts et préparer tous les documents nécessaires pour permettre au CES d’élaborer un plan d’équité salariale;
  4. d)
    Préparer un projet de plan d’équité salariale pour examen et approbation par le CES d’ici le 31 août 2026;
  5. e)
    À partir des informations recueillies pour l’équité salariale, fournir un cadre de classification bilingue et durable qui respecte les exigences continues en matière d’équité salariale;
  6. f)
    Identifier et appuyer la rédaction de nouvelles descriptions de poste ou la révision des descriptions existantes, et fournir des justifications écrites pour les évaluations;
  7. g)
    Conseiller sur les outils et procédures de classification pour les postes de tous les niveaux: cadre et non cadre;
  8. h)
    Fournir de la formation et un transfert de connaissances afin que les équipes internes puissent maintenir la conformité de façon autonome après la fin du projet.

1.2 Exigence du système
Le contractant doit, sur demande, fournir une solution commerciale prête à l’emploi basée sur le Web qui, au minimum :

  1. a)
    Permette la création et la révision des descriptions de poste;
  2. b)
    Soutienne les décisions d’évaluation et de classification des emplois avec des justifications documentées;
  3. c)
    Utilise une approche d’évaluation des emplois neutre quant au genre et conforme à l’équité salariale;
  4. d)
    Assure une gestion sécurisée et bilingue (anglais et français) des données relatives à l’équité salariale et à la classification;
  5. e)
    Soit évolutive afin de s’adapter aux changements futurs et aux examens périodiques.

CanadaBuys, Données ouvertes du gouvernement du Canada · données du 3 octobre 2026

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Précédents — ce code chez cet acheteur

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Soumissionnaires

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Le prix à battre

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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés

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Adjudication

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Documents

Documents
DocumentLanguePublié
Adresse non publiée Chercher sur CanadaBuys—21 novembre 2025
Document d'appel d'offresEN21 novembre 2025
Document d'appel d'offresFR21 novembre 2025

CanadaBuys, Données ouvertes du gouvernement du Canada · données du 3 octobre 2026

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Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/cb-cb-943-87461502
Citation
Lauréo, « Pour la prestation de services professionnels et de solution numérique à l’appui du plan d’équité salariale et du cadre de classification du BVG », Bureau du vérificateur général (BVG), avis nº 20250937, données du 3 octobre 2026, d'après CanadaBuys (gouvernement du Canada, OGL-Canada-2.0). https://www.laureo.ca/avis/cb-cb-943-87461502
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les données de la source sont publiées sous la Licence du gouvernement ouvert – Canada.
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