Tests en ligne non supervisés - Volet 1 : Tests en ligne non supervisés pour évaluer les

La durée du contrat s’étend de la date d’attribution du contrat à deux (2) ans après la livraison et l’acceptation de la solution par l’Agence sur la plateforme des tests en ligne non supervisés et les produits ou services liés à l’évaluation.

La soumission doit respecter les exigences de la demande de soumissions et satisfaire à tous les critères d’évaluation obligatoires pour être déclarée recevable. La soumission recevable qui obtiendra la note combinée la plus élevée pour le mérite technique et le prix sera recommandée pour l'attribution du contrat.

Les documents de proposition et les renseignements à l’appui doivent être présentés en français ou en anglais.

Les questions doivent être adressées par écrit à l’autorité contractante par courriel : (courriel sur l'avis officiel)

Les soumissions doivent être soumises en utilisant le service « Connect » fourni par la Société canadienne des postes. Lors de la réponse, la proposition DOIT être remise à :
Agence
Unité de réception des soumissions
(courriel sur l'avis officiel)
Les soumissions ne seront pas acceptées si elles sont envoyées directement à cette adresse courriel. Cette adresse électronique doit être utilisée pour demander à l’Agence d’ouvrir une conversation Connexion postel, comme indiqué dans les instructions uniformisées 2003. Les soumissionnaires ne doivent pas utiliser leur propre contrat de licence pour le service Connexion postel pour entamer une conversation Connexion postel avec l’Agence.

L’Agence se réserve le droit de négocier avec les fournisseurs au sujet de tout approvisionnement.

Les points de livraison seront exécutés à distance.

Des exigences en matière de sécurité sont associées à cette exigence. Pour des renseignements supplémentaires, consulter le document de demande de soumissions.

Le présent approvisionnement est assujetti au Programme de contrats fédéraux (PCF) pour l’équité en matière d’emploi.

Cet appel d’offres annule et remplace l’appel d’offres précédent numéro 1000405195A - Tests en ligne non supervisés - Volet 1 : Tests en ligne non supervisés pour évaluer les capacités cognitives daté du 11 juin 2025 avec une date de clôture le 15 juillet 2025 à 14 h (HNE). Les principaux changements apportés à la demande de soumissions révisée 1000405195B se trouvent sous :

1) Contexte opérationnel clarifié (débutant + volume élevé + candidats au test répétés)
Le nouvel appel d’offres indique plus clairement que les tests du volet 1 s’adresseront principalement au personnel débutant dans un environnement de tests à volume élevé, ce qui comprend les candidats au test répétés, et que les soumissionnaires devront démontrer leur adéquation à cet environnement.
2) Augmentation estimée du volume annuel
L’utilisation annuelle estimée du volet 1 est passée d’environ 3 500 tests par année (appel d’offres initial) à environ 9 000 tests par année
3) Approche de test élargie (tests adaptatifs informatisés uniquement ? plusieurs modèles sécurisés)
Le volet 1 initial exigeait au moins un test cognitif utilisant des tests adaptatifs informatisés.
Le nouvel appel d’offres élargit les approches acceptables en mettant l’accent sur un modèle de test qui empêche la compromission des tests, permettant ainsi l’utilisation de différents modèles de livraison sécurisés (par exemple, des approches adaptatives ou des approches par banques d’items ou plusieurs formes fixes équivalentes), pourvu que les capacités cognitives soient mesurées et évaluées de manière adéquate.
4) Augmentation du seuil d’expérience du soumissionnaire (par client)
Le volet 1 initial exigeait une expérience démontrée de l’administration d’au moins 500 tests par année pour chacune des deux organisations clientes
Dans le nouvel appel d’offres, cette exigence passe à au moins 1 500 tests par année pour chacune des deux organisations clientes.
5) Exigences plus structurées en matière de preuves obligatoires
Le nouvel appel d’offres exige une démonstration plus structurée de la conformité, y compris des attentes documentaires plus claires concernant :

• l’adéquation à l’environnement de tests (volume élevé, candidats au test répétés, approche de prévention des compromis);
• les preuves psychométriques (résumés concernant l’équité, la validité, la fiabilité);
• les preuves de conformité en matière de sécurité et de stabilité de la plateforme, présentées sous forme de tableaux prescrits et de documents à l’appui.

6) Mise à jour de l’approche d’évaluation pour le volet 1
L’évaluation du volet 1 a été mise à jour pour mettre davantage l’accent sur la qualité de la solution et l’alignement opérationnel, y compris des critères cotés structurés en lien avec les caractéristiques de proposition de test, les caractéristiques d’accessibilité ou d’adaptation, la pertinence pour le milieu de travail, et la conception à l’épreuve de la tricherie.