OWSM services professionelles

CONCEPTION ORGANISATIONNELLE

Niveau 1
1 1.8 EXPERT-CONSEIL EN DOTATION Niveau 2
1 2.4 EXPERT-CONSEIL DU DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNELNiveau 2
2 2.5 Expert-conseil en processus opérationnels Niveau 2
1 2.6 Expert-conseil en gestion du changement Niveau 2
1 3.3 CHEF DE PROJET / DIRECTEUR DE PROJET Niveau 3
1 3.8 SPÉCIALISTE EN ANALYSE FINANCIÈRE Niveau 2

Spécifié: Jusqu'à deux contrats seront émis :

Un (1) contrat pour la classe des services aux ressources
humaines ("Work Package 1"); et
Un (1) contrat pour les classes des services-conseils en
affaires et services de gestion du changement et services de
gestion de projet ("Work Package 2").

Ce marché s'adresse exclusivement aux sociétés suivantes
qualifiées pour les catégories de consultants ci-haut
mentionnés, cote de sécurité, région et niveau :

1. 1.
   1019837 Ontario Inc.
2. 2.
   168446 Canada Inc.
3. 3.
   175213 Canada Inc.
4. 4.
   3755479 Canada Inc.
5. 5.
   529040 ONTARIO INC and 880382 ONTARIO INC
6. 6.
   A. Net Solutions
7. 7.
   Accenture Inc.
8. 8.
   Access Corporate Technologies Inc.
9. 9.
   ACF Associates Inc.
10. 10.
    ADGA Group Consultants Inc.
11. 11.
    ADRM Technology Consulting Group Corp.
12. 12.
    ADRM Technology Consulting Group Corp. / Randstad Interim

Inc.

1. 13.
   Alcea Technologies Inc.
2. 14.
   Altis Human Resources (Ottawa) Inc.
3. 15.
   Altis Human Resources (Ottawa) Inc., Excel Human Resources

Inc., and Altis Human Resources Inc., in Joint Venture

1. 16.
   AMITA Corporation
2. 17.
   Amtek Engineering services Ltd.
3. 18.
   APS-Antian Professional Services Inc.
4. 19.
   Auguste Solutions and Associates Inc.
5. 20.
   BDA Real Estate Development Services Inc.
6. 21.
   Boeing Canada Operations Ltd.
7. 22.
   BP & M Government IM & IT Consulting Inc.
8. 23.
   BurntEdge Incorporated
9. 24.
   C.B.-Z. Inc
10. 25.
    CAE Professional Services (Canada) Inc
11. 26.
    Calian Ltd.
12. 27.
    Callihoo Consulting Group Inc
13. 28.
    Canadian Development Consultants International Inc.
14. 29.
    CGI Information Systems and Management Consultants Inc.
15. 30.
    CIMA+ S.E.N.C.
16. 31.
    Cistel Technology Inc.
17. 32.
    CompuAids Inc. o/a Enterprise Systems and Solutions Group
18. 33.
    Confluence Consulting Inc.
19. 34.
    Conoscenti Technologies Inc.
20. 35.
    Conseillers en Informatique d'Affaires CIA Inc
21. 36.
    Contract Community Inc.
22. 37.
    CONTRACT COMMUNITY INC., NISHA TECHNOLOGIES INC IN JOINT

VENTURE

1. 38.
   Coradix technology Consulting Ltd.
2. 39.
   CPCS Transcom Limited
3. 40.
   Dalian Enterprises and Coradix Technology Consulting, in

Joint Venture

1. 41.
   Dare Human Resources Corporation
2. 42.
   Donna Cona Inc.
3. 43.
   DPRA Canada Incorporated
4. 44.
   Eagle Professional Resources Inc.
5. 45.
   Emerion
6. 46.
   Epixus Incorporated
7. 47.
   Évaluation Personnel Sélection International Inc.
8. 48.
   eVison Inc., Softsims Technologies Inc.
9. 49.
   Excel Human Resources Inc.
10. 50.
    Ference Weicker & Company Ltd.
11. 51.
    Foursight Consulting Group Inc.
12. 52.
    Fujitsu Consulting (CANADA) Inc./Fujitsu Conseil (Canada)

Inc.

1. 53.
   GetITExperT Inc. / AcquIerTExperT Inc.
2. 54.
   Hackett Consulting Inc.
3. 55.
   HDP Group Inc
4. 56.
   Helm's Deep Consulting Corp.
5. 57.
   Human Resource Systems Group Ltd.
6. 58.
   I4C INFORMATION TECHNOLOGY CONSULTING INC
7. 59.
   IAN MARTIN LIMITED
8. 60.
   IBISKA Telecom Inc.
9. 61.
   IBM Canada Ltd.
10. 62.
    iFathom Corporation
11. 63.
    Information Management and Technology Consultants Inc.
12. 64.
    Interis Consulting Inc.
13. 65.
    IT Services Canada Inc.
14. 66.
    IT/Net - Ottawa Inc.
15. 67.
    Joubert Management Consulting Services - Services de

conseils en gestion Inc.

1. 68.
   Kelly Sears Consulting Group
2. 69.
   KPMG LLP
3. 70.
   Lannick Contract Solutions Inc.
4. 71.
   Lansdowne Technologies Inc.
5. 72.
   Le Groupe Conseil Bronson Consulting Group
6. 73.
   Lumina IT inc.
7. 74.
   Lumina IT inc./C.B.-Z. Inc. (Joint Venture)
8. 75.
   Manpower Services Canada Ltd.
9. 76.
   Maplesoft Consulting Inc.
10. 77.
    MGIS Inc, B.D.M.K. Consultants Inc.
11. 78.
    MGIS Inc.
12. 79.
    MHPM Project Managers Inc.
13. 80.
    MHPM Project Managers Inc., Tiree Facility Solutions Inc. in

Joint Venture

1. 81.
   Michael Wager Consulting Inc.
2. 82.
   Modis Canada Inc
3. 83.
   Nortak Software Ltd.
4. 84.
   NRNS Incorporated
5. 85.
   Orbis Risk Consulting Inc.
6. 86.
   OTUS Strategic Financial Business Planning
7. 87.
   Performance Management Network Inc.
8. 88.
   Phirelight E-Business Solutions Inc.
9. 89.
   Pleiad Canada Inc.
10. 90.
    PPI Consulting Limited
11. 91.
    Pricewaterhouse Coopers LLP
12. 92.
    Procom Consultants Group Ltd and InfoPeople inc. in Joint

Venture

1. 93.
   Proex Inc.
2. 94.
   Promaxis Systems Inc
3. 95.
   QMR Staffing Solutions Incorporated
4. 96.
   Quallium Corporation
5. 97.
   RainMakers Consulting Services Inc
6. 98.
   Randstad Interim Incorporated
7. 99.
   Raymond Chabot Grant Thornton Consulting Inc.
8. 100.
   Robert Half Canada Inc.
9. 101.
   S.i. Systems Ltd.
10. 102.
    Sierra Systems Group Inc.
11. 103.
    Sinapse interventions stratégiques inc.
12. 104.
    SoftSim Technologies Inc.
13. 105.
    Somos Consulting Group Ltd.
14. 106.
    Strategic Relationships Solutions Inc.
15. 107.
    Systematix IT Solutions Inc./Systematix Technologies de

L'Information Inc./Les Services Conseils Systematix Inc. in
Joint Venture.

1. 108.
   Systemscope Inc.
2. 109.
   Systemscope Inc., LNW Consulting Inc., Perfortics

Consulting Inc., VK Computer Systems Inc., Lansdowne Technology
Services Inc., IN JOINT VENTURE

1. 110.
   TAG HR The Associates Group Inc.
2. 111.
   TDV Global inc.
3. 112.
   TeraMach Technologies Inc.
4. 113.
   The AIM Group Inc.
5. 114.
   The Bell Telephone Company of Canada or Bell Canada/La

Compagnie de Téléphone Bell du Canada ou Bell Canada

1. 115.
   The Corporate Research Group Ltd.
2. 116.
   The Devon Group Ltd.
3. 117.
   The Halifax Group Inc.
4. 118.
   Tiree Facility Solutions Inc.
5. 119.
   Transpolar Technology Corporation and The Halifax Computer

Consulting Group In Joint Venture

1. 120.
   TRM Technologies Inc.
2. 121.
   Turtle Technologies Inc.
3. 122.
   Turtle Technologies Inc. and SOMOS Consulting Group Ltd. In

Joint Venture

1. 123.
   Valcom Consulting group Inc.
2. 124.
   Veritaaq Technology House Inc.
3. 125.
   Yoush Inc.
4. 126.
   Zylog Systems (Ottawa) Ltd.

Les documents de la demande de propositions (DDP) seront envoyés
par courriel directement par l'agent de négociation des marchés
aux titulaires d'un arrangement en matière d'approvisionnement
qualifiés qui sont invités à soumissionner ce besoin. MERX N'EST
PAS LE DISTRIBUTEUR DES DOCUMENTS D'APPEL D'OFFRES LIÉS À CE
PROJET.

Endroit ou le travail doit être complété:

Région de la capitale nationale

Les ressources pourraient devoir se déplacer hors de la région
de la capitale nationale.

Besoin de sécurité:

LVERS :

EXIGENCE EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ POUR ENTREPRENEUR

CANADIEN:

DOSSIER TPSGC

No W8485-138481 Revision1

1. L'entrepreneur ou l'offrant doit détenir en permanence,
pendant l'exécution du contrat ou de l'offre à commandes, une
cote de sécurité d'installation valable au niveau SECRET,
dé-livrée par la Direction de la sécurité industrielle
canadienne (DSIC) de Travaux publics et Services gouvernementaux
Canada (TPSGC).

2. Ce contrat comprend un accès à des marchandises contrôlées.
Avant d'avoir accès, le sou-missionnaire doit être inscrit au
Programme des Marchandises Contrôlées de Travaux Pu-blics et
Services Gouvernementaux Canada

Pour avoir accès aux marchandises contrôlées, TOUS LES MEMBRES
du personnel de l'entrepreneur, que le MDN juge être un
entrepreneur intégré, conformément à l'échange de lettres entre
le MDN et le Département d'État des États-Unis, doivent être
citoyens canadiens et détenir une attestation de sécurité valide
au niveau SECRET, délivrée ou ap-prouvée par la DSIC de TPSGC.

3. Les membres du personnel de l'entrepreneur ou de l'offrant
devant avoir accès à des ren-seignements ou à des biens
PROTÉGÉS/CLASSIFIÉS, ou à des établissements de travail dont
l'accès est réglementé, doivent TOUS détenir une cote de
sécurité du personnel vala-ble au niveau SECRET, délivrée ou
approuvée par la DSIC de TPSGC.

4. L'entrepreneur ou l'offrant NE DOIT PAS emporter de
renseignements PROTÉGÉS/CLASSIFIÉS hors des établissements de
travail visés; et l'entrepreneur ou l'offrant doit s'assurer que
son personnel est au courant de cette restriction et qu'il l'a
res-pecte.

5. Les contrats de sous-traitance comportant des exigences
relatives à la sécurité NE doivent pas être attribués sans
l'autorisation écrite préalable de la DSIC de TPSGC.

6. L'entrepreneur ou l'offrant doit respecter les dispositions :

a) de la Liste de vérification des exigences relatives à la
sécurité et directive de sécuri-té (s'il y a lieu), reproduite
ci-joint à l'Annexe ________;
b) du Manuel de la sécurité industrielle (dernière édition).

Toute demande de renseignements concernant cette DDP devra être
adressée à l'agente de négociation des marchés dont le nom
apparaît ci-dessous :

Numéro de dossier : W8485-138481/A
négociation des marchés : Alain St-Amour
Téléphone : (numéro sur l'avis officiel)
Télécopieur : (numéro sur l'avis officiel)
Courriel : (courriel sur l'avis officiel)

Le Ministère de la Défense nationale est à la recherche de
services professionnels dans les domaines suivants afin de
supporter la mise en place d'initiatives corporatives dont la
mise en oeuvre d'un modèle continu de soutien des affaires
appelé communément cadre de gestion optimisée des systèmes
d'armes (GOSA), ainsi que le développement et la mise en oeuvre
d'un système de gestion de performance pour le directorat de
gestion opérationnelle de l'équipement aérospatial (DEAGO)

Le DEAGO cherche à mettre en place jusqu'à (2) contrats pour
offrir des services sur demande.

Ces services seront requis de la date d'attribution du contrat
jusqu'au 30 novembre 2015, et pourront être prolongés pendant
deux (2) périodes d'option de douze (12) mois, et on a prévu la
possibilité d'une (1) période intercalaire - dite de transition
- d'un (1) mois à l'intention du département de la défense
nationale.

Les documents peuvent être présentés dans l'une ou l'autre des
langues officielles du Canada.

REMARQUE : La méthode d'approvisionnement des services
professionnels centrés sur les tâches et les solutions (SPTS)
est mise à jour annuellement. Si vous désirez savoir comment
vous pouvez devenir un " titulaire d'AMA qualifié ", veuillez
communiquer avec (courriel sur l'avis officiel)

Date de livraison : Indiquée ci-dessus

L'État se réserve le droit de négocier les conditions de tout
marché avec les fournisseurs.

Les documents peuvent être présentés dans l'une ou l'autre des
langues officielles du Canada.