Examen des systèmes d’emploi (ESE) pour Emploi et Développement social Canada (EDSC)

Cette exigence est pour : Emploi et Développement social CanadaCette exigence s'adresse uniquement aux titulaires d'un arrangement en matière d'approvisionnement sous E60ZT-16TSSB qui se sont qualifiés au niveau 1 (= 0 $ - 3,75 M$) pour la ou les catégories suivantes :Volet des services aux ressources humaines1.3 Consultant en équité en matière d'emploiLes titulaires d’arrangement en matière d’approvisionnement dont le nom figure ci-après ont été invités à soumettre une proposition. 3149455 Canada Inc.Accenture Inc.Adirondack Information Management Inc., The AIM Group Inc. in Joint VentureAERIC INC.BDO Canada LLPCGI Information Systems and Management Consultants Inc.CONSEILS STRATEGIQUES A-Z INC.Consultation Lucen Consulting Inc.Dare Human Resources CorporationDeloitte Inc.Econ Inc.Ernst & Young LLPGelder, Gingras & Associates Inc.Graybridge International Consulting Inc.Hackett Consulting Inc.HDP Group Inc.Human Resources Systems Group Ltd.IBM Canada Limited/IBM Canada LimitéeInformation and Communications Technology Council (ICTC)Innovative Facilitation IncorporatedIT/Net – Ottawa Inc.Kelly Sears Consulting GroupKORN FERRY (CA) LTD. KORN FERRY (CA) LTEE.KPMG LLPKunst Solutions Corp.L. Paul Frechette Consulting Services Inc.LifeWorks (Canada) Ltd.MacKinnon-Charlton Limited Management ConsultantsMercer (Canada) LimitedMGIS Inc.MGIS Inc., BDMK Consultants Inc IN Joint VentureNewLeaf Performance Inc.Optimus SBR Inc.PGF Consultants Inc.Pricewaterhouse Coopers LLPQMR Staffing Solutions IncorporatedQMR STAFFING SOLUTIONS INCORPORATED, 3D GLOBAL ENTERPRISES INC.

IN JOINT

VENTURERaymond Chabot Grant Thornton Consulting Inc.RHEA INC.Samson & Associés CPA/Consultation IncSierra Systems Group Inc.STERLING BACKCHECK CANADA CORP.TDV Global Inc.The AIM Group Inc.The Burnie GroupThe Institute on GovernanceUniversity of Ottawa, Telfer School of ManagementVision Wheel Marketing Inc.Y2 Consulting Psychologists Inc./ Psychologues consultants Y2 inc.Titre:Examen des systèmes d’emploi (ESE) pour Emploi et Développement social Canada (EDSC)Description de l’exigence :EDSC a besoin des services d’un entrepreneur pour mener un Examen des systèmes d’emploi (ESE).Dans le cadre de l’ESE, les systèmes d’emploi d’EDSC seront examinés et évalués à l’aide de l’analyse de l’effectif de 2021 (fondée sur les résultats du recensement de 2016 et de l’Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017). L’éventail des activités comprendra :l’examen de l’analyse de l’effectif et des systèmes d’emploi d’EDSC, des données, des instruments de politique, des outils, ainsi que des pratiques formelles et informelles;la planification, l’organisation et la tenue de consultations;une analyse des données qualitatives et quantitatives visant à déterminer les causes de tout écart dans la représentation des groupes désignés par rapport à leur disponibilité dans la population active;la rédaction de rapports et la formulation de recommandations pour éliminer tout obstacle cerné.La méthode d’ESE utilisée doit être conforme au guide de la Commission canadienne des droits de la personne (CCDP). Les résultats de l’étude doivent être soigneusement consignés et fournir une justification raisonnable pour la prise de mesures correctives par le Ministère.Niveau d'exigence de sécurité :Niveau minimal d’attestation de sécurité requis pour les ressources : FiabilitéAccords commerciaux applicables :Accord de libre-échange Canada-CoréeDurée proposée du contrat :La durée proposée du contrat va de son adjudication jusqu’au Mai 31, 2023.Numéro de dossier : 100019923Pouvoir adjudicateur : Cynthia CartyE-Mail : (courriel sur l'avis officiel) : La méthode de fourniture des services professionnels des tâches et des solutions (SPTS) est soumise à des cycles d'actualisation trimestriels. Si vous souhaitez savoir comment vous pouvez être "Titulaire d'un AA qualifié", veuillez contacter (courriel sur l'avis officiel)