L'Initiative de Renouvellement de la Classification

Les entreprises suivantes ont été invitées à présenter une proposition.
Tous les fournisseurs qui se sont qualifiés dans le cadre de l'AMA pour des SPTS de palier 2 dans la Région Capitale National seront invités à soumettre une proposition.
Titre: L'Initiative de Renouvellement de la Classification
Description du besoin :
Le ministère des Pêches et Océans Canada a besoin d'un entrepreneur pour aider le Centre d'expertise en organisation et en classification (CEOC) à mettre en œuvre avec succès l'Initiative de renouvellement de la classification.
L'Initiative de renouvellement de la classification a été lancée en 2019 dans le but de modifier le modèle de prestation de services du Centre d'expertise en organisation et en classification (CEOC) pour répondre à ces nouvelles pressions. Toutefois, cette initiative nécessite des ressources supplémentaires pour respecter ses échéanciers serrés.
Cette initiative est divisée en deux phases :

La Phase I vise à régler les enjeux liés à la sur-allocation des postes, aux rapports hiérarchiques inexactes dans PeopleSoft, et aux prêt de postes.
La Phase II vise à régler les anomalies de classification, les descriptions de travail désuètes et les structures organisationnelles inefficaces en mettant l’accent sur les projets de restructuration organisationnelle.

Niveau de sécurité :

Niveau de sécurité minimale de l'entreprise
X Protégé B
Commentaires spéciaux: L'entrepreneur doit détenir la sauvegarde des documents au niveau de la protection B
Niveau de sécurité minimale de resource
X Protégé B
Commentaires spéciaux: Toutes les ressources doivent être valides.
Accords commerciaux qui s’appliquent
OMC-AMP ALECC (Corée)
ALENA AECG
ACI ALECU
ALECC (Chili) PTPGP
Accord de libre-échange Canada - Pérou
Accord de libre-échange Canada - Colombie
Accord de libre-échange Canada - Panama
Accord de libre-échange Canada - Honduras
Documents associés
Demande de proposition
Durée du contrat propose
La période du contrat proposée sera de la date d’attribution au 31 mars 2021.
La période du contrat optionnelle proposée sera du 01 avril 2021 au 31 mars 2022.
Niveau estimé de l'effort
Le niveau d'effort estimé pour la période du contrat sera 300 jours.
Le niveau d'effort estimé pour la période du contrat optionnelle sera 260 jours.
Numéro de dossier: F5211-190513A
Autorité contractante: Rob Bowie
N° de téléphone: (numéro sur l'avis officiel)
N° de télécopieur: (numéro sur l'avis officiel)
Courriel: (courriel sur l'avis officiel)
REMARQUE : La méthode d’approvisionnement des services professionnels centrés sur les tâches et solutions (SPTS) est mise à jour chaque trimestre. Si vous désirez savoir comment vous pouvez devenir un « titulaire d’AA qualifié », veuillez communiquer avec (courriel sur l'avis officiel)