Programme de développement du leadership

Les entreprises suivantes ont été invitées à présenter une proposition :

1. 1.
   Coaching Alliances Inc
2. 2.
   Congruence Coach Inc
3. 3.
   Courage Group International - Holistic Organizational
4. 4.
   Groupe Poliquin-Wakefield Group
5. 5.
   Hélène Hamilton
6. 6.
   Julie Richer
7. 7.
   Lynnea Duncan
8. 8.
   Pierre Rochon
9. 9.
   Y2 Consulting Psychologists Inc/Psychologues consultants Y2m inc
10. 10.
    Red Bug Coaching And Consulting Inc.

Stratégie de marché concurrentiel : Soumission recevable avec la Note combinée la plus haute sur le plan du mérite technique (70%) et du prix (30%)
Réservé en vertu de la Stratégie d’approvisionnement auprès des entreprises autochtones : Ce marché n’est pas réservé aux fournisseurs autochtones.
Entente sur les revendications territoriales globales : Cet approvisionnement n’est pas assujetti à une entente sur les revendications territoriales globales.
Exigences de sécurité : Ce marché comporte des exigences relatives à la sécurité.
Nature des besoins :
Voici un résumé de l’énoncé des travaux pour ce besoin.
Objectifs : Un programme de développement du leadership a été mis sur pied en janvier 2018, comprenant des cercles de coaching, du coaching individuel ainsi que des ateliers de développement, afin d’appuyer les gestionnaires au sein de son secteur. Une séance d’intégration et d’évaluation du programme a eu lieu en juin 2018 et il a été déterminé que le besoin de poursuivre avec le programme était bien présent. Le but du programme est de développer la conscience de soi de chaque leader afin de pouvoir mieux utiliser son potentiel dans son rôle.
Produits livrables : Matériel distribué, au besoin, durant toute séance, fourni dans les deux langues officielles ; Un cadre d’évaluation pour le programme ; Design des cercles de coaching par les pairs ;
Design des séances de développement du leadership; Rapport d’évaluation du programme et ses composantes ; et L’ébauche des communications qui seront envoyées dans le cadre des événements du programme pour la revue du chargé de projet.
Date prévue de livraison : 31 mars 2019 avec une année optionnelle.
Numéro de dossier : CON18-0062
Autorité contractante : Julie G. Gauthier
22 rue Eddy
Gatineau, QC
K1A 0M7
Numéro de téléphone : (numéro sur l'avis officiel)
Courriel : (courriel sur l'avis officiel)
NOTE AUX SOUMISSIONNAIRES :
Les soumissionnaires peuvent obtenir l’énoncé complet des travaux et les critères d’évaluation en commandant le document d’invitation à soumissionner et les documents connexes en faisant la demande via l’adresse (courriel sur l'avis officiel).
L’État se réserve le droit de négocier tout approvisionnement avec les fournisseurs.
Les documents peuvent être soumis dans l’une ou l’autre des langues officielles du Canada (français ou anglais).
Après l’attribution du contrat, les soumissionnaires peuvent demander un compte rendu des résultats du processus de demande de soumissions. Les soumissionnaires devraient en faire la demande à l’autorité contractante dans les quinze (15) jours ouvrables suivant la réception des résultats du processus de demande de soumissions. Le compte rendu peut être fourni par écrit, par téléphone ou en personne.
Le Bureau des petites et moyennes entreprises (BPME) offre des séminaires aux entreprises qui aimeraient en apprendre davantage sur la façon de vendre des biens et services au gouvernement du Canada. Ces séminaires sont GRATUITS.
Les sujets abordés comprennent :
? Un aperçu du processus de passation de marchés du gouvernement fédéral;
? Rechercher des occasions de marchés sur le minisite Appels d’offres;
? Soumissionner des marchés;
? S'inscrire dans les bases de données des fournisseurs.
Le calendrier complet des événements est disponible sur le site Achatsetventes.gc.ca sous la rubrique séminaires et événements (https://achatsetventes.gc.ca/pour-les-entreprises/seminaires-et-evenements)