Services de l'aîné

Si aucun fournisseur ne soumet un énoncé des compétences qui est conforme aux exigences décrites au PAC, le ou avant la date de clôture indiquée au PAC, l’agent responsable des contrats peut procéder à l’octroi du contrat au fournisseur déterminé au préalable.

1. Définition des besoins :

Le Service correctionnel du Canada doit offrir des programmes et des occasions afin de combler les besoins des délinquants autochtones. Le Service correctionnel du Canada doit selon la loi, offrir aux délinquants autochtones l’occasion de développer davantage leur compréhension de la spiritualité autochtone, tout en permettant à d’autres personnes de vivre selon leurs croyances et système de valeurs. Le travail comporte les éléments suivants :

1.1 Objectifs :

L’Aîné Inuk/Travailleur Inuk de soutien doit exposer les délinquants Inuits au mode de vie traditionnel inuit grâce à des ateliers de travail et des conseils pour le bénéfice des délinquants et du personnel et aider et faire le suivi de la participation des délinquants Inuits à la programmation autochtone.

Selon les besoins et à la discrétion de l’Autorité du projet, l’Aîné Inuk/travailleur de soutien devra donner des services aux autres établissements dans la Région de l’atlantique, tels l’Établissement Nova, l’Établissement Atlantique et l’Établissement Springhill selon les besoins.

1.2 Tasks :

L’Aîné du Programme Inuk/travailleur de soutien doit aider les délinquants Inuits à développer une meilleure compréhension du Mode de vie inuit, tous en les exposant à des cérémonies traditionnelles et au système de croyance en :

• Offrant des services spirituels et en organisant diverses cérémonies traditionnelles, soit en groupe, soit individuellement, telle la guérison rattachée aux ressources naturelles, la cérémonie du thé et les 10 aspects du Mode de vie
• Offrant des enseignements (Programmes) et des conseils aux délinquants Inuits au sujet de la spiritualité et de la culture, qui améliorera la compréhension des croyances et des valeurs traditionnelles des délinquants, y compris des situations d’urgence si nécessaire.
• Offrant des conseils/renseignements au personnel et à la direction à l’échelle locale, régionale et nationale concernant la spiritualité inuit et son incidence sur l’établissement et en fournissant des renseignements au personnel de gestion de cas dans le cadre de l’Équipe de gestion de cas.
• Fournissant d’autres services, tel que convenu entre le contractant et l’autorité du projet, y compris la participation aux programmes.

1.3 Résultats attendus :

La prestation des programmes autochtones et des services de soutien aux Inuits au Pénitencier de Dorchester et aux Inuits détenus dans les autres établissements (Établissement Nova, Établissement Springhill et l’Établissement Atlantique.

1.4 1.4 Normes de rendement :

Compte tenu du fait que les services fournis en vertu de ce contrat le sont dans un cadre pénitentiaire, le contractant doit se conformer aux heures et politiques de l’établissement, à moins de recevoir des directives contraires de l’Autorité du projet ou de son délégué

1.5 Livrables:

1.5.1 La prestation des services de soutien par l’Aîné dans le cadre des programmes autochtones et Inuits en faveur de la population carcérale Inuite au Pénitencier de Dorchester et dans les autres établissements où sont hébergés les délinquants Inuits dans la Région de l’Atlantique.

1.5.2 Utilisation de papier :

a. Utilisation de papier :

a. Si des documents doivent être imprimés, à moins que l’Autorité du projet indique autrement, le format par défaut est en noir et blanc et recto-verso.

b. Le contractant doit s’assurer que le matériel est imprimé sur du papier ayant un contenu minimal recyclé de 30 % et/ou qui est certifié comme étant en provenance d’une forêt gérée durablement.

c. Le contractant doit recycler les documents imprimés qui ne sont plus nécessaires (conformément aux normes de sécurité).

1.6 Exigences :

1.6.1 Emplacement du travail :

a. Le contractant doit effectuer le travail au :
Pénitencier de Dorchester
Service correctionnel du Canada
4902, rue Main (N-B) E4K 2Y9

b. Déplacements

Des déplacements aux établissements suivants seront requis pour effectuer le travail en vertu de ce contrat :
a. Établissement Atlantique
13175, Route 8,
C.P. 102
Renous (N-B)
E9E 2E1
b. Établissement Nova pour femmes
180, rue James
Truro (Nouvelle-Écosse)
B2N 6R8
c. Établissement Springhill
330, rue McGee
C.P. 2140
Springhill (N-É)
B0M 1X0
d. Administration régionale
1045, rue Main
Moncton (Nouveau-Brunswick)

1.6.2 Langue de travail :

Le contractant doit être en mesure d’effectuer tout le travail en langue anglaise et être en mesure de parler et d’assurer un certain niveau de service à la population Inuite afin que certaines communications aient lieu en langue Inuktitut.

1.6.3 Exigences de sécurité :

Ce contrat comporte l’exigence suivante de sécurité :

a. Le personnel du contractant qui doit avoir accès à l’établissement doit en tout temps pendant l’exécution du contrat, détenir une cote de sécurité au niveau « fiabilité » émise par la Direction de la sécurité industrielle canadienne (DSIC), Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC).

b. Des sous contrats qui contiennent des exigences de sécurité ne DOIVENT PAS être octroyés en l’absence de l’autorisation écrite au préalable du DISC/TPSGC.

c. Le contractant doit se conformer aux dispositions :

-de la liste de vérification des exigences de sécurité ;
-du Manuel de la sécurité industrielle (la dernière édition)
-du centre (CPIC) à l’entrée de l’établissement.

2. Exigences minimales requises :

Un fournisseur intéressé doit démontrer à l’aide d’un énoncé des compétences qu’il est conforme aux exigences suivantes :

Expérience :

Doit posséder au moins six mois d’expérience de travail avec des peuples autochtones et doit posséder au moins six mois d’expérience dans la prestation des services de l’ainé au people autochtone.

Compétences académiques :

Aucune compétence académique n’est exigée.

Agrément professionnel, titre et/ou certification :

Sans objet. Il y aura une confirmation de compétence culturelle par l’aîné Inuk.

3. Applicabilité d’une entente sur le commerce à ce contrat.

Ce contrat n’est pas sujet à une entente sur le commerce.

4. Marché réservé aux entreprises autochtones

Ce contrat est réservé aux entreprises autochtones conformément à la Stratégie d’approvisionnement auprès des entreprises autochtones (SAEA). En conséquence, uniquement les fournisseurs qui sont conformes à la définition d’entreprise autochtone, tel que prévu à la SAEA, peuvent soumettre un énoncé des compétences.

5. Entente sur les revendications territoriales globales

Cette demande de service n’est pas sujette à une Entente sur les revendications territoriales globales.

6. Justification pour le choix d’un fournisseur précis

À la suite des discussions avec les gens de la communauté, de l’administrateur régional des initiatives autochtones et des discussions avec l’Aîné Inuk, il appert que le contractant est le seul Ainé Inuk qui est en mesure de s’acquitter des tâches prévues et qui possède au moins six mois d’expérience de travail auprès des peuples Inuits.

7. Exception en vertu des Règlements du gouvernement régissant les contrats

L’exception suivante en vertu des Règlements du gouvernement régissant les contrats est invoquée pour les fins de cette demande de service :

d) Uniquement une personne est en mesure d’exécuter le contrat.

8. Exclusions et/ou motifs pour un appel d’offre limité

L’exclusion suivante et/ou les motifs suivants pour un appel d’offre limité sont invoqués en vertu des articles des ententes régissant le commerce :

Ce contrat n’est pas sujet à une entente régissant le commerce.

9. Propriété intellectuelle

Le contractant sera le propriétaire de la propriété intellectuelle découlant du contrat proposé.

10. Durée du contrat proposé, ou les dates de livraison

Le contrat proposé est d’une durée prévue à partir de la date d’octroi au 31 mars 2015 avec l’option de prolongation du contrat pour 3 autres périodes additionnelles d’un an.

11. Estimé du coût du contrat

Le coût estimé du contrat, y compris les options, est de 308 676,03 $ comprenant la TPS/TVH pour un montant de 44 244.84 $.

12. Nom et adresse du fournisseur pré identifié

Nom : Lisa Webb
Adresse : 158, Vicky Crescent, Eastern Passage (N-É), B3G 1T3

13. Le droit des fournisseurs de soumettre un énoncé des compétences

Les fournisseurs qui considèrent qu’ils possèdent les compétences et la disponibilité pour fournir les biens, les services ou les services de construction décrits au PAC peuvent soumettre un énoncé des compétences par écrit à la personne ressource indiquée à cet avis le ou avant la date et l’heure de clôture de cet avis. Cet énoncé des compétences doit clairement indiquer comment le fournisseur respecte les exigences indiquées.

14. Date et heure de clôture pour soumettre un énoncé des compétences

La date et l’heure butoir pour accepter un énoncé des compétences est le 8 septembre, 2014 à 14 :00 HAA.

15. Demandes de renseignements et soumission d’un énoncé des compétences

On doit communiquer avec la personne suivante en ce qui concerne les demandes et afin de soumettre un énoncé des compétences :

Mme Andrea Nugent
Agente régionale des contrats
1045, rue Main, 2e étage
Moncton (N-B) E1C 1H1
Téléphone : (numéro sur l'avis officiel)
Téléc. : (numéro sur l'avis officiel)
Courriel : (courriel sur l'avis officiel)