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Projet sur la Stratégie d’amélioration des services liés à la Sécurité de la vieillesse et au Supplément de revenu garanti

Source : CanadaBuys

Emploi et Développement social Canada · Méthode non publiée · fermé le 29 juillet 2013 (heure à confirmer sur l'avis officiel)

Faits

Type
Demande de propositions
Catégorie
Services
Livraison
Région de la capitale nationale (RCN)
Publication
8 juillet 2013
Délai pour soumissionner
22 jours · calculé entre la publication et la clôture
comment c'est calculé — Délai pour soumissionner

Délai pour soumissionner — d'où vient le nombre

Le calcul
Jours entre la publication (8 juillet 2013) et la clôture (29 juillet 2013), arrondis au jour : 22 jours.
Ce qui entre
La source ne publie pas de durée pour cet avis : le nombre vient de ses deux dates. Un écart de moins d'une demi-journée, ou une clôture avant la publication, ne donne aucune fenêtre.
La source
CanadaBuys · Licence du gouvernement ouvert – Canada (OGL-Canada-2.0) · données à jour au 16 octobre 2026 · lien vers ce détail

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Montant
— non déclaré
Régions visées
Monde
Adresse de l'organisme utilisateur

142, promenade du Portage, Gatineau, Québec, J8X 2K3, Canada

Référence
Avis nº 8252-13-0002
GSIN
R019EServices commerciaux
Accords commerciaux
1 accord ·
  • AMP-OMC
noms complets

Accord sur les marchés publics de l'Organisation mondiale du commerce (AMP-OMC)

comment c'est calculé — Heure de clôture

Heure de clôture — d'où vient le nombre

Le calcul
Lauréo n'a pas de lecture de l'heure de clôture sur la page officielle de CanadaBuys pour cet avis : l'heure est à confirmer sur l'avis officiel.
Ce qui entre
Lauréo ne déduit jamais un fuseau. L'heure ne s'affiche que si la page officielle donne le sien, que les deux sources ne se contredisent pas et que le jour concorde avec la date de clôture publiée ; le jour, lui, est celui de Montréal.
La source
CanadaBuys · Licence du gouvernement ouvert – Canada (OGL-Canada-2.0) · données à jour au 16 octobre 2026 · lien vers ce détail

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CanadaBuys, Données ouvertes du gouvernement du Canada · données du 16 octobre 2026

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Description

100 %

Exigence des Services professionnels en informatique axés sur les tâches (SPICT)

Cette exigence est à l’intention de la Ressources humaines et Développement social Canada.

Cette exigence s’adresse uniquement aux titulaires d’arrangements en matière d’approvisionnement qui sont qualifiés (niveau 1) pour répondre à l’exigence du volet de 2 M$ ou moins pour la :

Lire la suite — 4 376 caractèresRéduire

Services de gestion de projets

Cette exigence s’adresse uniquement aux titulaires d’arrangements en matière d’approvisionnement des Services professionnels en informatique axés sur les tâches qui sont qualifiés au titre des catégories pour :

P.10 - Ordonnanceur de projet (niveau 1)
P.10 - Ordonnanceur de projet (niveau 2)

Les titulaires d’arrangements en matière d’approvisionnement suivants ont été invités à soumettre une proposition.

  1. 1.
    529040 Ontario Inc. and 880382 Ontario Inc. (o/a GSI International Consulting Group)
  2. 2.
    Aerotek ULC (o/a TEKsystems Canada)
  3. 3.
    Alivaktuk Consulting Inc. & NavPoint Consulting Group Inc. in Joint Venture
  4. 4.
    Altis Human Resources (Ottawa) Inc. and Excel Human Resources Inc., in Joint Venture
  5. 5.
    Artemp Personnel Services Inc.
  6. 6.
    BP&M Government IM & IT Consulting Inc.
  7. 7.
    Bridgetown Consulting Inc.
  8. 8.
    Calian Ltd.
  9. 9.
    Ian Martin Limited
  10. 10.
    Manpower Services Canada Limited o/a Experis/ManpowerGroup
  11. 11.
    Maplesoft Consulting Inc.(o/a Maplesoft Group)
  12. 12.
    Prolity Corporation

Description de l’exigence

1.0 TITRE DU PROJET
Projet sur la Stratégie d’amélioration des services liés à la Sécurité de la vieillesse et au Supplément de revenu garanti.

2.0 CONTEXTE
Service Canada est un guichet unique de prestation de services du gouvernement du Canada en ce qui concerne les deux principaux piliers du système de revenu de retraite du Canada. Le premier pilier représente la Sécurité de la vieillesse (SV), laquelle comprend les éléments suivants : la pension de base de la SV, le Supplément de revenu garanti, l’Allocation et l’Allocation au survivant. Le second pilier représente le Régime de pensions du Canada (RPC).
Le RPC et la SV subiront plusieurs modifications législatives et modifications découlant de transformations opérationnelles au cours des prochaines années, lesquelles seront mises en œuvre dans le cadre d’une série de projets, et ce, dans les délais prescrits. Collectivement, ces projets sont désignés comme les projets relatifs au programme de transformation du RPC et de la SV. Les projets sont définis et approuvés dans le cadre du plan d’investissement de RHDCC ainsi que dans les processus connexes de sélection et d’autorisation des projets. Les projets relatifs au programme de transformation du RPC et de la SV visent à moderniser les processus et les systèmes des programmes afin d’offrir plus efficacement une vaste gamme de services aux Canadiens. Les projets représentent diverses modifications apportées aux processus opérationnels, des améliorations aux systèmes, ainsi que l’introduction de nouveaux systèmes et outils visant à améliorer la prestation de services et à mettre en œuvre les modifications législatives et réglementaires que le gouvernement a annoncées.
Les projets sont assujettis aux exigences de la Politique sur la gestion des projets du Conseil du Trésor et au processus de gestion des investissements du Ministère, y compris l’établissement des points de contrôle des projets.

3.0 OBJECTIFS
Afin d’appuyer le programme de transformation du RPC et de la SV, les objectifs de cette exigence sont de retenir les services d’ordonnanceurs de projet pour compléter les équipes de projets existantes et offrir le soutien nécessaire dans le cadre de l’exécution du projet au moyen de l’établissement du calendrier. Les ressources donneront également des directives aux autres ordonnanceurs et coordonneront l’ensemble des activités et des rapports relatifs à l’établissement du calendrier.

4.0 PORTÉE
L’entrepreneur établira et tiendra à jour le calendrier de chaque projet dans le cadre du programme de transformation du RPC et de la SV. L’entrepreneur surveillera, mettra à jour et révisera le calendrier intégré de chaque bureau de projet. L’entrepreneur devra également donner des directives aux ordonnanceurs de chaque bureau de projet et collaborer avec eux.

Période de contrat proposée

La période de contrat proposée sera du date d'attribution du marché au 31 Mars 2014
plus deux (2) six-mois périodes d'option.

Numéro de dossier : 8252-13-0002
Autorité contractante : Danny Tsui
Courriel : (courriel sur l'avis officiel)

NOTA : La méthode d’approvisionnement des Services professionnels en informatique axés sur les tâches est mise à jour annuellement. Si vous désirez savoir comment vous pouvez devenir un « titulaire d’arrangements en matière d’approvisionnement qualifié », veuillez envoyer un courriel à l’adresse suivante : (courriel sur l'avis officiel)

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Précédents — ce code chez cet acheteur

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Soumissionnaires

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Le prix à battre

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Historique de l'acheteur — derniers contrats adjugés

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Adjudication

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Documents

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Citer cette fiche
Permalien
https://www.laureo.ca/avis/cb-PW-13-00354440
Citation
Lauréo, « Projet sur la Stratégie d’amélioration des services liés à la Sécurité de la vieillesse et au Supplément de revenu garanti », Emploi et Développement social Canada, avis nº 8252-13-0002, données du 16 octobre 2026, d'après CanadaBuys (gouvernement du Canada, OGL-Canada-2.0). https://www.laureo.ca/avis/cb-PW-13-00354440
Réutilisation
Chiffres et texte réutilisables avec attribution. Les données de la source sont publiées sous la Licence du gouvernement ouvert – Canada.
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