Department of Employment and Social Development EN
Plan ministériel et comptes publics, exercice 2024-25. Noms et textes tels que la source les publie.
65 programmesécart médian +4,5 % (quartiles −11,6 % et +24,5 %)36 au-dessus du plan · 25 au-dessousETP : écart médian +2,0 %
Programme par programme
| Programme EN | Planifié | Réel | Écart | ETP prévus | ETP réels |
|---|---|---|---|---|---|
| Social Development Partnerships Program | 54,8 M$ | 82,4 M$ | +50,4 % | 152 | 183 |
| Sectoral Workforce Solutions Program | 32,4 M$ | 16,6 M$ | −48,7 % | 58 | 49 |
| Canada Service Corps | 83,6 M$ | 46,2 M$ | −44,8 % | 76 | 66 |
| Canada Emergency Response Benefit | 89,2 M$ | 50,3 M$ | −43,7 % | 180 | 206 |
| Acquisition Management Services | 3 M$ | 4,2 M$ | +39,2 % | 73 | 73 |
| Workplace Equity Program | 5,4 M$ | 3,3 M$ | −37,9 % | 20 | 24 |
| Federal Workers' Compensation | 37,1 M$ | 24,5 M$ | −33,9 % | 62 | 70 |
| Canada Worker Lockdown Benefit | 8,8 M$ | 5,8 M$ | −33,7 % | 0 | 0 |
| Canadian Digital Service | 23,6 M$ | 31,4 M$ | +33,3 % | 119 | 166 |
| Canada Pension Plan | 43 M$ | 57,2 M$ | +33,0 % | 3 671 | 3 919 |
Triés par écart absolu. Chaque ligne est un programme tel que publié ; aucune ligne n'additionne les programmes. Un planifié nul ou négatif rend l'écart «sans objet».
Dans les mots du ministère
Le ministère n'a publié aucune explication d'écart pour cet exercice.
Autorisé contre dépensé — crédits votés
| Crédit EN | Autorisé | Dépensé | Part utilisée |
|---|---|---|---|
| Crédit 1 · Operating/Program | 1,5 G $ | 1,5 G $ | 99,5 % |
| Crédit 5 · Grants & Contributions | 10,2 G $ | 10,1 G $ | 98,8 % |
Comptes publics 2024-25, un crédit par ligne. 26 postes législatifs (S) sont comptés à part : leur autorisation égale la dépense par construction, et une part utilisée de 100 % n'y dirait rien. Autorisé et dépensé sont deux faits, jamais additionnés entre crédits.